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论文题目 : 关于层次分析法和灰色关联分 析法的研究 目 录 目 录 I 摘要 I Abstract II 1 引言 1 2 层次分析法 2 2.1 层次分析法的步骤 2 2.1.1 层次结构的建立 2 2.1.2 构建判断矩阵 3 2.1.3 层次排序和一致性检验 5 2.1.4 层次总排序及一致性检验 8 2.2 层次分析法结论 10 3 灰色关联分析法 12 3.1 灰色关联的具体步骤 12 3.1.1 确定分析序列 12 3.1.2 无量纲化 13 3.1.3 求关联度 14 3.2 灰色关联结论 15 3 结论 16 参考文献： 17 附录 18 致 谢 20 福建农林大学本科毕业论文 摘要 层次分析法是将半定型、半定量的问题转化为定量问题的一种行之有效的方法，是分 析多目标、多准则的复杂大系统的强有力的工具有思路清晰、方法简便、使用面广、系统 性强等特点。灰色关联分析目的是寻求系统各因素之间的重要关系，而灰色关联度是灰色 关联分析的基础，其算法基本思想是根据行为序列曲线几何形状的相似性来确定序列之间 联系的紧密型。本文尝试将这两种思想应用于 NBA常规赛最有价值球员（ MVP）的评判上。 通过结果研究层次分析法和灰色关联分析这两种思想的差异性、优缺点。 关键词： 层次分析法；灰色关联分析； NBA；MVP I 福建农林大学本科毕业论文 Abstract Analytic Hierarchy Process is a semi-stereotypes, semi-quantitative problem into an effective method of quantitative problems, is to analyze the multi-objective, multi-criteria large complex system a powerful tool for clear thinking, method is simple, using the surfacewide systemic. Gray relational analysis seeks the important relationship between the factors of the system, and the gray relational grade gray relational analysis. The basic idea of the algorithm is based on the similarity of behavior sequence curve geometry to determine the sequence of the link between compact. This paper attempts to apply t