马斯洛需要层次理.pptVIP

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马斯洛需要层次理与应用 作者: 朱福明 学号:060905013 考号:631 系院:教师教育学院 班级:2007级3班 目录 一、题目与作者资料…………………………P1 二、目录………………………………………P2 三、马斯洛简介………………………………P3 四、马斯洛需要层次模型……………………P4 五、需要层次机理分析与应用(一)………P5 六、需要层次机理分析与应用(二)………P6 七、需要层次机理分析与应用(三)………P7 八、需要层次机理分析与应用(四)………P8 九、理论总评…………………………………P9 十、思考?……………………………………P10 十一、结束语…………………………………P11 马斯洛简介 犹太人 人格心理学家 比较心理学家 美国社会心理学家 人本主义心理学家 生于纽约市布鲁克林区 马斯洛需要层次模型 需要层次机理分析与应用(一) 在某一阶段下人的需要是多种情况并存的,但是一个阶段只有一种需要占主导地位,一般不可能同时出现几个主导地位的需要同时存在。 需要层次机理分析与应用(二) 不同时期需要结构在动态变化,主要表现在:有低级到高级,有外部需要向内部需要发展! 需要层次机理分析与应用(三) 满足上行机制 低级需要未满足,高级需要不被或弱被激活,只有低级需要得到相当程度的满足,高级需要才被激活,产生动力。 需要层次机理分析与应用(四) 挫折下行机制: 当一个人的高层需要未得到满足,其受严重挫折后又回到低层需要,使人需要层次往下滑动的现象! 理论引进思考 要把基本理论与我国文化结合,有批评加以引用创新! 理论总评 把低级、高级需要很好的结合于一个体系中,但是理论人文性很强,难以进行科学验证,也无法解释清楚有些社会现象! * * 生理需要 安全需要 社会需要 尊重需要 自我实现 返回 看看我们的员工最近想要什么? 现在吃的不用愁了,我需要的的是稳定的安全的有保障的工作! 我不想参加没有安全保障的舞会! 经验告诉我,没有尊重的环境是不会友谊的,我愿身子往下沉! 返回首页

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