XXXXX公司宿舍管理办法(试行).doc

****公司宿舍管理办法（试行） 一、目的 宿舍是员工生活和休息的场所，也是考核员工品德标准的一个方面。为保持清洁、卫生、整齐的宿舍环境及公共秩序，营造一种舒适的生活及休息环境，特制定本办法，请遵照执行。 二、适用范围 本规定适用于公司所有员工宿舍。 三、入住\离宿程序 （一）以在公司服务为条件，公司为非*****籍的外地员工提供宿舍，入住员工必须愿自觉遵守《宿舍管理办法》，若员工离职，应在办理离职手续的同时办妥宿舍迁离手续。 （二）需要住宿的员工，由其本人提出申请，统一由综合部开具《住宿申请（登记）表》，在报请总经理同意后，由综合部后勤管理员统一安排住宿。 （三）安排住宿时，后勤管理员与员工一起清点宿舍财物，填写《宿舍财物清单》并由双方签字后由综合部备案。 （四）员工离职时，须把钥匙交回后勤管理员并一起核对《宿舍财物清单》上物品无误，经双方签字确认后，方可办结相关离职手续。 四、日常管理 （一）安全管理 1、做好安全防备工作及“三防四关”（防火、防盗、防事故；关水、关电、关窗、关门）。宿舍内严禁使用明火、私拉电线、私设炉灶、存放危险易燃物品，请勿卧床吸烟及乱丢烟蒂，发现隐患及时排除与汇报。 2、私人物品由员工自己保管，宿舍内避免存放大量现金、贵重物品，被盗或遗失，与公司无涉。 3、爱护宿舍公共财产及所有设备措施，不得私自拆卸、调换，如有损坏则应照价赔偿，不得私自配制钥匙，不得将钥匙转借他人。 4、严禁在宿舍大声喧哗、影响邻里及室友休息以及聚众赌博等不良行为。 5、不得带异性进入宿舍住宿，不得私自留宿亲朋好友，一经发现取消住宿资格。 6、住宿员工在生活中应彼此尊重与关爱，如有员工身体不适要相互照应。 （二）卫生管理 1、宿舍地面无污迹、无垃圾，墙壁、门窗无破损、无污迹。 2、员工应养成良好的个人卫生习惯，及时整理床被衣物，室内物品放置整齐，个人衣物、棉被、鞋袜等勤洗勤晒，保持干燥清爽。 3、不随地吐痰，不乱丢垃圾，不在房内乱涂乱画，不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道，不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物。 （三）节能管理 1、公司统一安排房间，编号并标识，未经综合部同意，不得私自调换房间。宿舍水、电等费用由宿舍员工平均承担，并在每个员工当月工资中扣除。 2、养成随手关门、关窗、关水、关电的好习惯，爱护公共财物，主动检查水、电设备及消防器材的正常情况，出现异常及时汇报综合部及物业管理处。 3、员工要爱惜室内一切设施，宿舍内公共设施被损坏的需当事人照价赔偿，如宿舍内查无责任人的须同宿舍人员平摊费用。 （四）宿舍长管理职责 1、公司在每间宿舍选定一名宿舍长（原则上由职务最高者担任），负责本宿舍的日常事务管理并排好卫生值日工作，本室人员应听从寝室长的合理安排。 2、出现下列情况者，宿舍长应及时汇报综合部：（1）私自留宿外来人员者。（2）违法行为。（3）员工身体不适、病情严重需及时送医院救治。（4）员工违反《宿舍管理规定》情节严重的。 五、相关规定 （一）综合部每月不定期对各宿舍进行检查，对违反《宿舍管理办法》的员工按情节轻重作考核扣分处理。 （二）员工有以下行为者，取消其住宿资格：1、不服从综合部的管理，不配合宿舍长的合理安排。2、在宿舍有赌博、斗殴、偷盗、酗酒等行为。3、蓄意破坏公共设施及消防器材的。4、经常妨碍宿舍安宁及他人正常休息，屡教不改者。5、其他严重违反《宿舍管理规定》的。 六、附则 本管理办法由综合部制定并负责解释，报总经理批准后实施，修改后亦同。 附件：一、《住宿申请（登记）表》 二、《宿舍财物清单》 三、《宿舍违规整改通知书》 ****公司 二○一○年十月二十三日 附件一： ****公司员工宿舍申请（登记）表 NO： 申请人姓名 性 别 婚否 申请时间 入职时间 所在部门 职 务 家庭住址 暂住证 号 码 申请入住理由： 承诺：本人已阅读并了解了公司宿舍管理办法，并承诺在入住期间遵守宿舍管理办法，如有违反，愿意接受考核扣分等处罚措施。 申请人签名： 日期： 年 月 日 部门负责人意见 签名： 年 月 日 综合部意见 签名： 年 月 日 总经理审批意见 签名： 年 月