员工绝对不可丢掉的29种精神.docVIP

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序言? ? ? ? 9 1、热情? ? ? ? 做个工作狂没有什么不好? ? ? ? 12 热情与机会是孪生兄弟? ? ? ? 12 热情与机会成正比例关系? ? ? ? 13 热忱是工作的灵魂? ? ? ? 15 激情是业绩上升的真正奥秘所在?16 让工作成为愉快的旅程? ? ? ? 17 不是“要”,而是“一定要”? ? ? ? 18 用热忱点燃工作激情? ? ? ? 19 善于在枯燥的工作寻找乐趣? ? ?20 多奔跑就比别人跑得快? ? ? ? 21 今天工作不努力,明天努力找工作 热情的人总能得到丰厚的回报? 24 2、敬业? ? ? ? 25 成为老板最需要的人? ? ? ? 25 你的工作就是你的使命? ? ? ? 26 确定了就认真从低层做起? ? ? ? 27 你是在为自己工作? ? ? ? 28 博士也要先做职场“小弟”? ? ? ? 29 在哪都是为自己打工? ? ? ? 30 态度决定你的前途命运? ? ? ? 31 把每一项工作当成事业? ? ? ? 32 不要只为薪水而工作? ? ? ? 33 不为薪水而工作,薪水自然会提高 打破你自己脑海中所设的那个限制 没有薪水也要做好工作? ? ? ? 37 永远超过老板的期望? ? ? ? 38 每一行都能锻炼自己? ? ? ? 39 多想公司,少想家? ? ? ? 40 付出百分百的努力? ? ? ? 41 把每一件小事做好就是不简单? ? ? 3、团队? ? ? 对团队负责就是对自己负责? ? ? ? 多为他人清理障碍? ? ? ? 44 多些合作,少些争斗? ? ? ? 45 团队合作是成功的基础? ? ? ? 46 是相依为命,还是两败俱伤? ? ? ? 团结合作才能威力无穷? ? ? ? 48 做黄蜂还是做蚂蚁? ? ? ? 49 “危机”时刻更显团队可贵? ? ? ? 50 兴亡全系于团队精神? ? ? ? 50 你也可以煮出一锅美味的汤? ? ? ? 把自己融入到团队中去? ? ? ? 52 4、大局? ? ? ? 53 公司兴亡,我的责任? ? ? ? 53 公司的声誉比什么都重要? ? ? ? 54 任何时候都要想着企业形象? ? ? ? 公司是员工生存和发展的平台? ? ? 关键时刻“露一手”? ? ? ? 57 像老板一样的负责? ? ? ? 58 为荣誉而工作? ? ? ? 59 维护公司利益是基本的职业道德? ? ? 公司就是我们的家? ? ? ? 61 “我们都是自己的老板!”? ? ? ? 62 任何时候都要爱护你的公司? ? ? ? 64 时刻关注你的公司? ? ? ? 64 5、负责? ? ? ? 66 及时弥补你的错误? ? ? ? 66 好好省察自己的内心? ? ? ? 67 放弃责任就是放弃前程? ? ? ? 68 责任重于泰山? ? ? ? 69 扯皮到此为止!? ? ? ? 70 责任心体现在小事之中? ? ? ? 71 工作就意味着责任? ? ? ? 72 对客户负责到底? ? ? ? 72 你必须主动承担责任? ? ? ? 73 常将责任挂心头? ? ? ? 74 主动承担额外的责任? ? ? ? 75 “对不起,下次不再重犯”? ? ? ? 77 责任可以接力下去? ? ? ? 78 用生命去负责? ? ? ? 79 6、忠诚? ? ? ? 81 像老板一样热爱公司? ? ? ? 81 以老板的心态对待公司? ? ? ? 82 对老板忠诚到底? ? ? ? 83 忠诚是人生的基石? ? ? ? 84 忠诚体现在细微的小事之中? ? ? 诚实升华你的人品? ? ? ? 86 诚实是事业的保证? ? ? ? 87 出卖公司是老板最憎恶的事情? ? ? 背叛公司就是背叛你自己? ? ? ? 89 困难之时见忠诚? ? ? ? 90 忠诚是安身立命的资本? ? ? ? 91 忠诚彰显人格? ? ? ? 92 忠诚赢得回报? ? ? ? 93 与老板共患难? ? ? ? 94 忠诚是执行的最大动力? ? ? ? 96 7、认真? ? ? ? 97 散漫将直接导致灾祸? ? ? ? 97 将提问进行到底? ? ? ? 98 第一次就把事情做好? ? ? ? 99 工作没有贵贱之分? ? ? ? 100 为公司全力以赴? ? ? ? 101 认真才能避免不必要的损失? ? ? ? 服务必须细致周到? ? ? ? 102 别小看了“日常备忘录”? ? ? ? 103 担负责任应从纠正小错开始? ? ? ? 一个疏忽衍生一大串误解? ? ? ? 粗心引发顾客投诉? ? ? ? 105 认真是一种功夫? ? ? ? 106 十分钟也不能迟到? ? ? ? 107 忘了手套丢了工作? ? ? ? 108 用心才能见微知著?

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