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关于整顿作风纪律的通知 单位各部门： 为进一步加强单位作风纪律建设，解决当前队伍中存在的突出问题，改进工作作风，规范日常行为，切实提高单位队伍整体素质和服务水平，按照单位总体部署，决定集中开展一次作风纪律整顿活动。为确保整顿取得实效，现将相关事项通知如下： 一、总体要求 按照单位部署和具体要求，认真查找和解决各部门在作 风纪律方面存在的突出问题， 杜绝有章不循。 通过集中整顿，增强单位干部、员工的组织纪律，改进工作作风，改观精神 面貌，提高服务水平，营造单位务实、廉洁、高效的良好氛围。 二、整顿目标 这次单位作风纪律整顿，要突出抓好以下几个方面： 一是转变思想作风。要着重查找单位干部、员工在思想 作风方面是否存在与责任心不强，部门利益至上，服务意识 淡薄，工作方法简单等问题； 是否存在精神不振、 思想浮躁、 干劲不足、作风飘浮，不注重抓落实，不注重解决实际问题 等作风不实的问题； 是否存在工作不负责、 怕负责，不作为、 乱作为，“落实不下去、严格不起来”的不良作风和突出问 题。 二是改进工作作风。单位干部、员工要切实转变工作作风，一线部门应紧紧围绕实际工作，为客户提供优质服务；中后台部门在为一线服务时，应办好事、办实事，对一线服务应及时响应，建立完善工作回复制度。 三是严明单位纪律。单位干部员工要认真执行单位各项 规章制度， 着力解决规章制度不健全、 纪律松驰、 监管不力、管理混乱、认真落实“强管理，抓落实”的工作要求。 三、整顿要求 各部门要结合各自工作实际，从即日起集中开展作风纪律整顿。各部门负责人要以身作则，做好身先士卒的表率作 用，对于负责人带头违反制度的情况， 将按照规定加重处罚。单位在整顿期间将采取组织学习、加强督促检查和开展评比进行整顿。 （一）认真组织学习。 在日前各部门自行组织学习，同时做好学习情况记录，重点学习 各部门要把学习与推动工作紧密的结合起来，做到两手抓，两不误，两促进。为确保学习取得良好效果。整顿活动期间，单位将针对文件内容组织一次考试。 （二）加强督促检查。 整顿领导小组将采取定检查和暗访相结合的形式，对作风整顿情况进行督促检查。具体内容如下： 对检查中发现没有按照要求进行作风纪律整顿的部门 和个人，将给予通报批评。在整顿期间发现的问题，单位将 发现一起，通报一起，处理一起。 （三）开展个人自查自纠，部门评比活动。 各部门员工应针对此次作风纪律整顿内容，认真开展自查自纠， 单位将对各部门作风纪律情况进行检查评比，评比实行打分制。 各部门要充分认识开展作风纪律整顿的重要性，要突出整顿重点， 采取有力措施， 将作风纪律整顿作为经常性工作，持之以恒，常抓不懈，做到用规章制度管人管事，进而形成良好的风气。