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XX车辆配件有限公司 公司管理制度 LMS-NB-GF-01-100 编制 审核 批准 2012-06-05公布 2012-06-15实施 XX车辆配件有限公司 发布 总则 为适应改革开放和本公司发展的需要，不断提高管理水平和整体素质，保证 企业蓬勃、健康快速发展，依照国家劳动法制定本制度 本公司的指导思想是:本着以人为本的科学发展观理念，引导员工遵纪守法、 遵规守纪、自觉劳动、争创效益，使企业逐步消除一切旧的不良习惯.向规范化、 规模化方向发展，达到实现互利双赢，调动积极性、提高效益之目的. 全体员工只有不折不扣地遵照执行本制度，才能使企业有序健康发展，决不 允许有与制度抵触的现象出现。 门卫管理制度 LNIS-NS-GF-01-01 1.1未经同意，严禁儿童和非公司人员进入公司院内，由门卫人员负责管理， 如有违犯一次处罚门卫人员10元 1.2门卫应做到文明值勤，礼貌待客，平等待人，不拘私情，有问必答，答 必和气 1.3严格执行公司规定的进出厂门手续制度，不得麻痹大意。工厂大门上班 时间按时关门，下班时间按时开门;工作时间除有人或车进出大门外必须保持 关上。工作时间职工出厂门必须有生产计划部部长或车间主任批的出门证，注明 因公或私以及出厂门时间，公司职能人员出厂门必须有总经理批的出门证，否则 不予放行。回厂时由门卫签署回厂时间，门卫同时收回出门证，回厂不交出门证 按未回厂处理，因私事出厂按事假处理。违者发现一顶罚款20元: l:4与本公司进行业务联系人员，可由传达室通知公司办公室，由办公室女 排专人接特，任何人不准私自放进车间，如发现处罚门卫人员10元以上 1.5认真检查进出车辆、人员携带易燃、易爆物品，时刻提高警惕，防止事 故发生。对厂内的摩托车及自行车应划分区域放置，保持车辆、自行车放置整齐 有序，严防丢失:弧化防盗意识，做好值班记录。 1.6公司职工进厂时，不得穿拖鞋，穿背心，短裤入厂，发现后门卫应劝阻 其本人回家更换后再入厂，不听劝阻.硬性入厂，一次扣罚10元，若门卫不制 止.扣罚门卫一次5元 1.7来往文件、报纸、杂志，门卫要随到随送，不拖延不丢失 考勤管理制度 LNIS-NB-GF-Ol-02 1.1全体员工早上、下午的上班必须个人用打卡机签到，不签到按未出勤处 理，当天的工时取消:下班也必须个人用打卡机签到，不签到按早退处理;若发 生停电或打卡机损坏，由办公室人员负责在现场用书面签到;打卡机由门卫保管、 监督，发现代替他人打卡.一次处罚打卡人30元。 1.2工作时间不准擅离职守或乱窜岗位影响他人，一经发现罚款10元，与窜 岗人员闲聊者以失职论处，罚款10元;发现上班时间睡觉或干与工作无关的事 情，发现一次罚款20元。 l.3有事必须请假，车间工人请假必须向生产计划部部长或车间主任请假; 公司管理人员请假一律向总经理直接请假;请假必须提前一天，写书面假条，特 殊情况，可以用电话请假，但上班后应立即补写书面假条:车间工人一天以内由 库库存情况，详细编制下月的“月度/IIw时生产计划”:于本月的28号前报生产生产计划部部长或车间主任批准，三天以内山生产计划部部长批准，超过三天以 上者由总经理批准;公司管理人员请假一律由总经理直接批准。未请假或未经批 准不来上班，按旷工处理。 1:4职工须按时上下班，不得迟到、早退旷工，如有违反，处罚如下 1.3.1迟到一次罚款10元 1.3.2早退一饮罚款10元 1.3.3旷工一天罚款20元，连续旷工三天，扣除一周工资;连续旷工六天 (含六天)以上以自动离职处理。 1.4设立出勤奖，公司规定每月出够28天为满勤，发给出勤奖30元，全年 出勤超过350天者，发年终奖300元。 安全生产管理制度 LMS-NB-GE-O1-03 为了确保生产计划的严肃性，全面完成公司下达的各项生产任务，满足市场 需求，提高公司管理效能，降低生产成本。经公司研究，特此颁布实施本管理制 度 1、生产组织: 1.1经营销售部专职内勤员根据公司供货合同，并结合用户