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XX医药公司岗位职责大全 TOC \o 1-3 \h \z \u 办公室主任质量责任制 2 财务部部长质量责任制 3 采购员质量责任制 4 仓储部部长质量责任制 5 仓储部质量管理职责 6 发货员、复核员质量责任制 7 计划采购部经理质量责任制 8 计划采购部质量管理职责 9 计量员质量责任制 10 开票员质量责任制 11 企管部部长质量责任制 12 人力资源部部长的质量责任制 13 人力资源部质量管理职责 14 收货员质量责任制 15 退货员质量责任制 16 信息中心主任质量责任制 17 药品保管员质量责任制 18 药品销售员质量责任制 19 药品养护员质量责任制 20 药品养护组的质量管理职责 21 业务副总经理质量责任制 22 营销部的质量管理职责 23 营销部经理质量责任制 24 运输部部长质量责任制 25 运输员、送货员质量责任制 26 质量管理部的质量管理职责 28 质量管理副总经理质量责任制 29 质量管理员质量责任制 30 质量检查验收组的质量管理职责 31 质量验收员质量责任制 32 总经理质量责任制 33 办公室主任质量责任制 协助总经理认真贯彻执行各级人员质量责任制，制定相应工作质量的考核奖惩办法。 负责公司年、季、月工作计划与总结、工作报告的起草；新闻宣传资料的编撰、收集与供给,公司史迹文物的收集、整理、保管及陈列；公司会议的组织、准备、督促、落实；组织协调、对外接待；文印、办公及劳保用品管理等及其他事务性的工作。 根据《质量管理制度执行情况与考核的管理规定》和公司目标计划，拟订部门工作计划, 并层层分解落实到人,按季检查完成情况,作为年终考核依据。 依据《质量管理制度执行情况检查与考核的管理规定》，负责考核各部门质量指标执行情况。 负责办理对外单位的联络, 协调处理公司与外单位之间、公司各部门之间、员工之间所发生的各种问题。 负责做好公司会议会务准备工作, 包括拟订会议议程、提案、汇报总结提纲、发言要点、工作计划草案、决议决定草案,落实会场、通知与会人、重要活动的摄影、摄像等等,并指定专人做好会议记录。 协助质管部门做好干部员工的质量管理和教育工作。 协助人力资源部做好年度直接接触药品人员的健康检查，并建立健康档案。 负责公司安全管理和经营设施、设备的提供与维护。 财务部部长质量责任制 组织本部门人员认真学习《药品管理法》及其实施条例、《药品经营质量管理规范》及其《实施细则》和有关质量管理工作的规定。负责资金的调度、会计核算、成本费用的管理。 严格执行《药品管理法》、《会计法》及有关财务规章制度, 加强公司财务管理，遵守财经纪律。 按照国家有关法规, 负责组织制订、修改公司财务管理制度和会计核算办法及有关规定。 分解落实本部门的考核指标,制定保证措施,明确任务,组织完成。抓好部门内员工半年及年度考核工作,充分调动积极性。 建立公司核算体系及会计凭证的传递程序,加强复核对帐管理。设立公司电算化网络系统, 使会计管理工作规范化、现代化、科学化。 加强经营核算管理,严格审核费用开支,检查监督资金的使用,搞好经济活动分析,提出开源节流、堵塞漏洞的建议供公司领导参考。 参与公司重大经营决策研究及重大经济合同的审核, 确保公司利益不受损害。 负责组织参与公司盘盈、盘亏,报废的清理,货款的结算、催收和处理工作,力求做到情况清楚、手续完备、数据准确、处理及时。 定期组织库存药品的清点，做到票、帐、物相符，发现问题及时与有关部门联系处理。 指导本部门有关人员认真核对凭证，承付货款时，药品入库凭证上无质量验收员签名的应拒付货款，对无质量验收员签名而擅自付款造成的损失负责。 负责公司仓储设备、仪器设备和质量管理工作经费的预算及监督执行。 加强会计档案的管理。 （1） （1） 采购员质量责任制 树立“质量第一”的思想，坚持“按需进货、择优采购”的原则，把好进货质量关。对盲目购进造成积压而变质的药品负责任。 认真审查供货单位的法定资格，考察其履行合同的能力，必要时配合质管部对其质量保证能力进行实地考察评价，签订质量保证协议。对本人业务范围内出现的假劣药品负具体责任。 签订购销合同时必须按规定明确必要的质量条款及标准。 配合质管部搞好首次经营品种的审核工作，负责填写“首次经营审批表”，向供货单位索取必要的资格合法性证明材料、药品批准证明文件、药品质量标准、出厂检验报告书和首批样品等。经质量管理部审查合格报总经理批准后方可进货。 了解供货单位的生产状况，质量信誉状况，及时反馈信息，为有关部门开展有针对性的质量把关提供依据。 及时检查电脑资料中药