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临 时 用 工 协 议
甲方(用工单位):广州市文然教育信息咨询有限公司
乙方(员工):
根据国家法规政策和地方规章有关规定,甲、乙双方在平等自愿、诚实信用和公平的基础上,经协商双方同意订立临时用工协议,其条款如下:
甲方为乙方提供所需的相关工作条件;
乙方在本公司试用期为两个月,试用期过后,若乙方符合甲方的用工要求,再签订正式合同。
在试用期内乙方必须按照甲方的要求按时上下班,遵守本公司的工作制度和组织纪律,若有严重违规或失职甲方有权追究乙方的法律责任;
乙方因自身的原因,离职须提前15天,以书面形式报告给甲方,若擅自离职,甲方有权追究其责任;
试用期甲方给予乙方每月基本工资1800元,奖金200元。
本公司已发工资含“五险一金”;
乙方的工作职责
⑴负责公司大门正常开关的管理及公司安全,对外来人员进行询问与登记;
⑵安排进出车辆合理停放,代收停车费用;
⑶协助处理公司对水电进行管理及维护;
⑷检查公司整栋大楼的安全情况,发现隐情及时上报;
⑸负责院内清洁卫生;
⑹履行其他安全保护职责。
乙方应有安全意识,工作以外发生的一切安全事故皆与甲方无关
本协议自签字之日起生效,一式两份;
本协议未尽事宜双方协商解决。
甲方签名:文然教育信息咨询有限公司
乙方签名:
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