猛虎工作法精要.docxVIP

在这个快节奏和充满变化的当下，我们每个人对未来，以及各种不确定性因素，充满了焦虑，不知道自己会不会落伍于时代，不知道自己会不会被变化所淘汰，，不知道自己还能不能应付日渐翻新的工作，不知道自己会不会被同龄人远远抛到身后。。。。。。我们寝食难安，我们精疲力竭，我们彷徨迷茫，我们甚至怀疑人生！ 德国重量级能力训导专家罗塔·塞维尔特教授所倡导的“猛虎工作法”风靡欧美，其所著作品《猛虎工作法：能力是训练出来的》，《纽约时报》力荐，不仅被世界500强企业列为培训员工优选读物，更是获得美国“本杰明·富兰克林”图书大奖。 在《猛虎工作法：能力是训练出来的》中，罗塔·塞维尔特教授借住雨林老虎拉维生活突遇变故、挑战骤至而自己无力应付，然后在猛虎界能力训导专家白虎女士阿姆巴的训练下，成长为一代“雨林之王”的故事，向我们阐述了一个能力提升模型，该模型简单、有效，已让亿万年轻人的能力得到了极大的精进，重燃对工作、生活的信心，使他们成为了工作中的佼佼者，同龄人中的优胜者！ 舒缓焦虑，精进能力，玩转工作，你也OK！ 猛虎从不会放弃，作为猛虎，永不放弃是其天性；作为人，我们时时刻刻都处在危机与变化之中，我们必须向着高手进化，练就自己的“猛虎技能”，尤其在我们赖以生存的工作上。——何塞·奥尔特加·伊·加塞特，西班牙哲学家 变化：突如其来的挑战精要 对于工作，我们所处的局面，不可能长期一成不变。在局面的变化中，就有可能让我们面临新的挑战，新的挑战要求我们匹配更高或更新的能力，精进是我们成为工作达人必须坚持的原则！ 在工作中，我们所处的环境，所面临的局面，不可能一直保持不变。变，才是工作的本质；变，才会带来相应的挑战；有了挑战，我们才会成长与进步，不管是主动的还是被动的。甚至相对于整个人类社会来说，同样如此，环境的不断变化，促使我们的祖先不断精进，从而使人类发展到了现在的文明社会。 在父亲拉文达尔的保护下，拉维一直处在自己的舒适区中。直到有一天，拉文达尔被人类捉走，拉维失去了依靠，而所有的压力和挑战，都需要他自己来面对。在这种情况下，拉维别无选择，必须成长起来，自己应对所有的挑战，否则将会被淘汰。 每一个人都会面临这样的情况，市场发生了变化，你需要及时调整自己的思维与行动，你可能需要去接触自己此前不熟悉或陌生的事务，这里面潜藏着各种风险，你会本能地希望待在自己的舒适区，享受自己因熟悉而形成的安全感；你的领导或可依靠的人突然离开，或者你经过多年的努力，在目前的岗位上因为做的非常优秀而被升职，这是你需要独当一面或对你能力提出了更高的要求——这是，你就别无选择，必须顶上来。 要认识到，变化，不仅意味着风险，也意味着机会。在积极进取者的眼中，变化是令人向往的！ ⊙一个捕猎之王在任何时刻都能保持清醒的自控力 捕猎之王需要时刻保持清醒的自控力，工作达人同样也需要，虽然捕猎之王指的是猛虎，工作达人指的是人，但是要求是一样的。想要做成事情，清醒，能对自己的情绪、心理、行为等有较好的自我约束，以确保自己时刻处于冷静、客观的状态，从而使自己面对不断变化的形式，能够做出准确的判断，是必须要具有的能力和素养。 ⊙敢于进入雨林中的人，才能获得猎物 雨林，在拉维的心中，是个恐惧的地方，是个充满危险的地方，但是不进入雨林，是捕获不到猎物的，进入雨林是捕获猎物的前提。对于我们工作来说，也存在着我们自己的雨林——我们目前相对陌生或能力不及的领域，但你想获得更大的发展，你就必须要进入这个领域。迎接挑战，是我们不断进步不断成长的必然要素。 ⊙停止幻想，走进雨林 日常生活中，对一件事情充满各种美好幻想，但迟迟没有行动的情况，比比皆是。拉维式的人物，在我们身边并不少见。幻想，如果付诸行动，就有可能变成现实。但如果不付诸行动，不走进雨林，那么它永远会是幻想。走进雨林，是幻想派和行动派最大的区别，只有敢于走进雨林的人，才能最终享受梦想成真的喜悦。 ⊙一头猛虎必须自己解决食物的问题 连自己的食物都解决不了，还配叫猛虎吗？连自己的食物都解决不了的老虎，充其量只是一只菜虎。在自然界是这样，人类世界何尝不是呢？这世界上没有救世主，在人类社会，你只能靠你自己，如果你靠别人，经常会面临“靠山山倒，靠树树跑”的尴尬境地。再者，好像没有一个人，是因为靠别人解决工作问题而成为工作达人的。 ⊙你什么都不会失去——除了时间 勇敢去尝试吧，就像拉维一样，走出自己的舒适区，去迎接自己的挑战。你要明白，即便最后你没有取得想象中的成绩，你也有了进步。再退一万步说，你没有获得进步，那至少和目前一样，你也不会损失什么，除了时间。去尝试，去磨炼，就是对自己最好的投资。要知道，练成了本事，你就会身价倍增！有能力的人，何愁自己不能实现抱负？ ⊙相信你捕猎的本能，你会找到属于自己的方法 曾有过统计，正常人之间智商的差别，不会太大。可为什么智商差别不