行政组织理论要点-.docxVIP

一、单项选择题 行政组织编制是各国组织编制中最基本、最重要的一类。参见教材P272。 解析：我国检察院、法院等政法机关使用的编制既是行政编制又是专项编制。参见教材P273。 解析：属于国家正式在岗职工，但不属于一般编制管理对象的人员编制，如离休干部配备的秘书，是单列编制。参见教材P273。 解析： 1988年我国把职能管理作为编制管理内容之一。参见教材P274。 对各级政府机构和人员的总数额的规定是编制标准。参见教材P276。 “宁肯少些，但要好些”，列宁这句名言说明了行政编制设计的精简节约原则。参见教材P281。 由省级政府报到国务院批准由该工作部门报同级编制部门批准。参见教材P292。 解析：雷格斯三个社会形态：农业社会、过渡社会、工业社会。其中农业社会中是重叠、混合、缺少科学细致分工的社会组织。参见教材P299。 解析：行政组织职能膨胀导致与社会其他组织职能冲突的表现是以政代企。参见教材P306。 解析：确定行政组织变革目标的重要性：一是定位作用，即指出组织变革的最终结果；二是定向作用，即指出组织变革的方向。参见教材P309。 解析：处理行政组织稳定性和变革性关系时，应明确稳定性是变革性的基础。参见教材P311。 解析：政府职能是由以政治职能为重心，逐渐向以经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心转移的。参见教材P313。 解析：本题考查行政组织职能的变革。从行政组织职能分化的程度看，其变化趋势是以原来混浊不清的职能向高度分化的职能转变。参见教材P314。 解析：本题考查行政组织结构的变革。从行政组织的变革趋势看，变革较多的是横向部门结构。参见教材P316。 解析：本题考查当代美国行政组织的改革。信息技术大发展引起美国组织结构及管理观念转变。参见教材P333。 解析：英国是推行市场化行政改革最早的国家。参见教材P337。 解析：小泉政府上台推行的改革称为结构改革。参见教材P348。 解析： 1998年中国机构改革后，国务院部门由40个减少到29个。参见教材P359。 二、多项选择题 解析：本题考查行政编制的种类。现代社会的组织类型包括、国家机关组织、政党组织、人民团体组织、企业组织、事业组织五大类型。参见教材P272。 解析：具有某种特殊性的编制，它包括专项编制、单列编制、临时编制、机动编制等。参见教材P273。 解析：本题考查行政组织编制管理的内容。所谓机构管理，主要是指对机构设置与调整的管理，具体包括对机构的总量、性质、级别、名称、规模等诸多内容的管理。参见教材P275。 解析：人员管理的具体内容：（1）制定各级政府编制比例和编制标准；（2）核定各部门、单位的人员编制总额；（3）确定全国行政组织和它的各个层级、各个部门的人员编制结构。参见教材P276。 解析：政治制度的更迭导致行政组织的变革。政治制度的质变（即新的政治制度代替旧的政治制度，是制度性质的根本变化，它影响行政组织的质变）、政治制度的量变影响行政组织的具体职能和机构的变革、政党制度的变革对行政组织的职能及独立程度有很大影响。参见教材P303。 解析：行政组织变革的主要内容有：（1）行政组织职能的变革；（2）行政组织结构的变革（3）行政组织权力关系的变革。参见教材P12-317. 28、从行政组织内部来看，其职能分化也越来越深入，将政府职能细分为 宏观、微观、间接服务、直接服务 29、英国政府改革的主要内容有（　）。 A、重新界定和优化行政组织职能，将部分职能市场化 B、调整中央政府与地方政府的关系 C、以效率为中心 D、以加强中央宏观调控为宗旨 E、改革人事制度 30、英国改革人事制度的做法有（　）。 建立绩效评估体系、构建学习型政府组织、简化工资评估体系、实行分类培训 解析：国家政权的性质决定行政编制性质和服务方向。参见教材P277。 解析：政治制度的质变引起行政组织根本性质的变化。参见教材P301。 解析：当代日本仿照欧美进行了3次大的行政改革。参见教材P345。 解析：本题考查当代日本行政组织的改革。自由化是日本1981年成立的第二次临时行政调查会提出的。参见教材P348。 二、多项选择题 21、现代社会的组织类型包括（　）。、国家机关组织、政党组织、人民团体组织、企业组织、事业组织 23、行政编制管理的性质有（　）。、政治性、系统性、服务性 24、行政编制设计程序包括的几个阶段是。发现确定、拟制选优、实施反馈、依法核定 25、在政治制度对行政组织变革的影响中，（　）。 A、政治制度的质变影响行政组织的质变 B、政治制度的量变影响行政组织具体职能变革 C、政治制度的量变影响行政组织机构的变革 D、政党制度影响行政组织职能 E、政党制度影响行政组织独立程度 26、社会发展程度对行政组织变革的影响体现在几个方面，即（　）。 企事业组织、社会群团组