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信用社（银行）社会治安综合治理目标管理责任状 为落实“谁主管、谁负责、综合整治”，的原则，推动本单位社会治安综合治理工作，确保内部安全，促进农村金融体制改革和各项工作的顺利进行，根据综合目标工作的整体部署和本单位的实际情况，特签订此责任状。 1、认真落实社会治安综合治理员工责任制，各员工要把综合治理工作纳入年度工作目标，每季度定期检查，健全综治机构，保证综治工作正常开展。 2、全面推行综合治理目标管理，实行层层签订责任状。责任目标没贯彻落实的，在年度综合考评中实行一票否决。 3、全力维护本社的稳定，加强思想政治教育工作，防止矛盾激化，消除和减少不安定因素，杜绝集体上访、游行、罢工等危害治安群体性事件发生。 4、认真落实治安防范措施，扩大人防、物防、技防的覆盖面，落实防范经费，达到本单位的“安全楼院”比上年增多；重大政治、刑事、治安、案件数比上年下降的要求；重点部位、要害部分和危险品管理场所不发生重、特大案件；杜绝枪支、弹药被盗、丢失，严防火灾事故的发生。 5、加强内部管理，严格各项规章制度，防止经济案件和诈骗案件的发生，确保信用社的资金、财产和员工人身安全。 6、加强综合治理宣传和普法教育，提高法制观念和参与综合治理的意识，敢于同违法犯罪行为作斗争。 7、服从属地管理，积极参与和支持属地的社会治安综合治理活动。本责任状的执行情况，按省综治委制订的《考评方案》，由上级组织检查考评并经省综治办检查认可后实行奖惩。 8、本责任状实施期自今年1月1日到今年12月31日止。 上述责任目标不因责任人的更换而改变，责任人更换的，接任者继续履行。 XX信用社 员工 负责人： 员工签字；
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