合睿律师事务所行政人员聘用合同.doc

甘肃合睿律师事务所 行政人员聘用合同 　　 甲方(聘用方)：甘肃合睿律师事务所 　　代表人：王金贵 职务：主任 　　乙方(受聘方)姓名： 出生日： 性别： 民族： 汉族 住址： 　身份证号：　　 　　根据劳动法及劳动合同法及甲方章程、各项规章制度，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守履行。 　　第一条 合同期限 　　本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中前半年为试用期。 　　第二条 工作内容及工作时间 　　(一)工作内容： 　　乙方同意甲方根据本所工作需要，安排和调整乙方的工作岗位，乙方接受甲方安排，完成岗位所要求的工作。 　　(二)工作时间： 　　按照甲方规定作息时间上下班，每周工作5天半，但根据劳动法相关规定每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。 第三条 劳动报酬 乙方受聘期间，实行工资加奖金制。试用期工资制每月（ ）元，试用期满后每月工资（ ）元。奖金根据考核情况发放。 　　第四条 社会保险 　　乙方社会保险的办理方式由乙方选择下列任一方式办理（ ） （一）由甲方以甲方职工名义办理，费用按照相关规定分担； （二）乙方在其他单位有社会保险、以灵活就业人员的方式办理了保险或其他乙方原因，无法提供手续供甲方办理保险。乙方声明甲方不承担乙方的社会保险责任，因未办理养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险致使乙方任何损失，乙方不向甲方主张； 　　第五条 考核 　　甲方将针对不同的岗位制定具体的考核办法，在制定和修改考核办法时，乙方就其所在岗位的考核可以发表意见和建议，但办法制定生效后应当遵照执行。 　　第六条 甲方的权利义务 　　(一)权利： 　　1、甲方有权指导、管理、监督和检查乙方的业务和工作： 　　2、根据乙方的业务专长，本着人尽其才的原则，安排乙方工作岗位： 　　3、甲方有权根据乙方的工作情况，给予奖励或处罚。 　　(二)义务： 　　1、按照本合同的规定，支付约定的报酬和其他费用； 2、依法维护乙方在履行职务时的合法权益； 3、本聘用合同终止或解除后，甲方应为乙方出具终止解除聘用合同证明、协助乙方办理档案转移手续。 　　第七条 乙方的权利义务 　　(一)权利： 　　1、享受甲方按规定给付的劳动报酬及应享有的保险和关福利待遇； 　　2、依合同约定，乙方有权提出辞职，终止或解除本聘用合同； 　　(二)义务： 　　1、乙方应当接受甲方的业务指导和管理，遵守甲方规章制度； 　　2、与甲方的律师和工作人员团结合作，互相尊重，维护整体利益，维护甲方信誉； 　　3、本合同解除、终止或期满不予续订，乙方应当向甲方全面无遗地披露未完工作，有义务根据甲方要求完成未了事务的交接和收尾工作，否则，甲方有权拒绝履行为乙方出具终止解除聘用合同证明和档案转移等相关义务，后果乙方自行承担。 　　第八条 本合同的变更 　　有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容： 　　(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的； 　　(二)由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的； 　　(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。 　　第九条 本合同的终止 　　有下列情况之一的本合同终止： 　　(一)合同期满，不再续订的； 　　(二)甲乙双方约定或法律规定的终止合同条件出现的； 　　(三)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。 　　第十条 本合同的续订 　　本合同期满30日前，经甲乙双方协商同意可以续订本合同。期满后双方虽然没有续订书面合同，但在继续履行本合同内容的，视为本合同自动延续一年。 　　第十一条 本合同的解除 　　(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 　　(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，造成经济损失的，乙方应当承担经济赔偿责任： 　　1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　2、乙方不服从甲方人员管理或严重违反甲方规章制度的； 　　3、对外诋毁甲方声誉或贬低甲方律师的； 　　4、患病医疗期满仍不能从事原有工作及甲方交办任务的； 5、泄露甲方及客户商业秘密或个人隐私，给甲方利益造成一定损害的； 6、经考核为不合格的； 7、被行政处罚、采取强制措施和收到刑事处罚的。 　 (三)甲乙双方均可提前解除本合同，但应当提前30天通知对方。 　　第十二条 违反本合同的责任 　　(一)甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定，违约方给予对方相应的赔偿。 　　(二)因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。 　　第十三条 合同争议的处理 　　甲乙双方因执行本合同发生争议