煤矿安全管理制度汇编O.doc

安全管理制度汇编 目 录 TOC \o 1-1 \h \z \u 1 安全目标管理制度 1 2 安全生产责任管理制度 3 3 安全生产奖惩制度 4 4 安全生产举报制度 6 5 安全生产投入保障制度 8 6 风险控制管理制度 9 7 安全检查制度 11 8 安全隐患排查及治理、报告制度 12 9 员工不安全行为管理制度 16 10 安全文化建设管理制度 19 11 安全办公会议制度 20 12 安全教育与培训制度 21 13 施工技术管理制度 24 14 安全生产监督检查制度 29 15 安全操作管理制度 31 16 机电设备使用及维护管理办法 32 17 安全生产事故应急救援制度 35 18 风险预控管理体系的检查与考核制度 37 19 主要灾害预防管理制度 38 20 入井检身及出入井人员清点制度 47 21 各级管理人员下井管理办法 48 22 领导值班管理规定 50 23 领导干部带班下井制度 53 24 领导干部带班下井现场交接班制度 55 25 领导带班下井档案管理制度 56 26 班组建设管理制度 57 27 职业卫生健康管理制度 60 28 环境保护管理制度 62 29 手工工具管理制度 64 30 高空作业管理制度 65 31 起重机械和吊具管理制度 67 32 安全设施竣工验收制度 68 33 安全设备、设施检查及维修制度 69 34 调度会议制度 70 35 安全生产逐级汇报制度 71 36 安全事故报告、统计和分析处理制度 72 37 规程（措施）管理制度 76 38 煤矿矿用产品安全标志管理制度 78 39 安全隐患汇报、整改、复查制度 85 40 各级管理人员下现场失职失误责任追究的处理规定 87 41 领导干部及业务部室包保队组、责任联挂的有关规定 89 42 各级管理人员安全信息汇报制度 90 43 一般“三违”与严重“三违”的界定及处罚办法 91 44 爆破器材管理制度 101 45 爆破管理制度 105 46 安全与经济利益挂钩制度 111 47 重、特大安全事故行政责任追究制度 114 48 重大安全生产隐患排查、治理报告制度 117 PAGE 1 1 安全目标管理制度 为深入贯彻落实党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好矿井安全生产目标化管理，提高矿井安全生产管理的可控性和实效性，实现矿井安全生产的长治久安，根据上级有关指示精神，结合公司实际，特制定本制度。 一、每年由公司总经理组织制定年度总体安全目标和阶段性安全生产目标，保证每个年度和主要阶段具有指导性较强的安全奋斗目标。 二、安全目标的内容要符合矿井安全生产实际，要有明确、具体、符合实际的目标值，确保能较好的指导矿井安全生产。 三、总经理在组织制定年度安全生产总体目标或阶段安全生产目标的同时,还要制定出切实可行的落实方法和工作措施，做到统筹规划、层层分解、责任具体、任务明确，落实到有关单位和人员，以保证安全目标的实现。并且制定出具体的奖惩办法。 四、实现安全目标的主要措施应包括以下主要内容： （1）落实好各部门、工种、岗位安全生产责任制； （2）加强干部队伍建设，建立健全安全管理体系，并切实发挥作用； （3）强化安全宣传教育和职工安全培训工作，努力提高职工队伍素质； （4）加大科技投入，提高矿井安全技术装备水平； （5）强化安全监督检查，消除事故隐患； （6）依法从严治公司，严格落实各项安全奖惩制度； （7）搞好质量标准化建设，夯实安全生产基础； （8）加强劳动保护，努力改善劳动条件。 五、总经理应定期组织检查安全目标完成情况，及时了解和纠正实施过程中出现的问题。 六、公司所属各单位要根据全公司分解的安全目标，按照规定逐级上报落实及完成情况，确保矿井安全目标的顺利实现。 七、年度总体安全目标或阶段性安全目标实现后，总经理要对目标值的完成情况组织验收评定，总结经验、吸取教训，并按规定兑现奖惩，以推动矿井安全工作的持续健康发展。 八、公司安全管理目标 （1）井下消灭死亡、杜绝重伤、轻伤率控制在3‰以内，地面杜绝轻伤以上事故。 （2）杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故，杜绝二级以上非伤亡事故。 （3）矿井安全质量标准化达二级标准。 （4）安全目标管理考核，由安全科提供资料，奖惩由公司矿务会决定。 2 安全生产责任管理制度 根据上级有关要求，为进一步贯彻落实《逐级安全生产责任制》，按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职