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公司安全培训方案 目的 为了规范新员工的安全教育，从源头把好安全关，消减安全风险。 法律规定 国家安全生产监督管理总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》,第十四条规定“加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育”。 　第十五条规定生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 第二十九条规定“未建立健全从业人员安全培训档案的，由安全生产监管监察部门责令其限期改正，并处2万元以下的罚款”。 内容 (一)公司级安全培训内容包括： 　　1、公司安全生产情况及安全生产基本知识; 　　2、公司安全生产规章制度和劳动纪律; 　　3、从业人员安全生产权利和义务; 4、有关事故案例； 5、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。 　　(二)车间(工段)级安全培训内容包括： 　　1、车间(工段)工作环境及危险因素; 　　2、车间(工段)内可能遭受的职业伤害和伤亡事故; 　　3、 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准; 　　4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理; 　　5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护; 　　6、本车间(工段)安全生产状况及规章制度; 　　7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项; 　　8、有关事故案例; 　　9、其他需要培训的内容。 　　(三)班组级安全培训内容包括： 　　1、岗位安全操作规程; 　　2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项; 　　3、有关事故案例; 　　4、其他需要培训的内容。 三级安全培训规定 4．1新职工入职必须参加三级安全，培训要有职工签到，时间为公司级培训时间为24小时，车间级培训时间12小时，班组级培训时间36小时； 4.2参加安全培训的职工必须进行安全考核，考核合格者方可上岗； 4.3参见安全培训的职工必须填写《三级安全教育卡》，存入职工个人档案； 4.4职工转正必须有《三级安全教育卡》，并且时间和考核成绩必须符合规定，否则不予转正。 主管部门 5.1人力资源部负责公司级安全培训，并负责对《三级安全教育卡》的审查； 5.2生产部负责车间级安全培训； 5.3车间班组负责班组级安全培训。 安全培训安排 鉴于当前职工没有进行三级安全的培训，需要对全体职工进行重新培训和考核，并补录《三级安全教育卡》，培训时间安排在4月26日—28日。 人力资源部 2011年4月 三级安全教育卡 姓名 出生年月 性别 健康状况 入厂时间 工种 身份证号 公司教育 内容摘要： 有关的法律法规； 安全生产和职业卫生基本知识； 本单位安全生产规章制度、劳动纪律； 作业场所存在的风险、防范措施和事故应急措施； 有关事故案例等。 教育时间：从_____月_____日至_____日共_____学时，考试成绩：______ 教育负责人签字： 车间教育 内容摘要： 本车间安全生产特点； 安全生产规章制度和安全操作规程； 作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施； 典型事故案例及事故应急措施等。 教育时间：从_____月_____日至_____日共_____学时，考试成绩：______ 教育负责人签字： 班组教育 内容摘要： 1、岗位安全生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程和安全注意事项； 2、安全装置、劳动防护用品的性能、作用及正确使用方法； 3、岗位事故预防措施、事故案例等。 教育时间：从_____月_____日至_____日共_____学时，考试成绩：______ 教育负责人签字： 受教育个人意见 签字：_________ _____年____月____日 教育主管部门意见 签字：_________ _____年____月____日