合肥城轨道交通有限公司新进大学生入职培训.docVIP

合肥城市轨道交通有限公司2018年新进大学生入职培训 服务项目用户需求书 一、项目内容 （一）项目名称 合肥城市轨道交通有限公司2018年新进大学生入职培训。 （二）培训人数 计划人数125人。 （三）培训时间 1.新进大学生入职培训23天。 2.每天培训时间6个小时，组织集体活动2个小时。 （四）培训地点 合肥市区（不含三县、巢湖）范围内的专业培训基地。具体要求： 1.能够提供容纳150人左右活动的室外场地，场地面积不小于300㎡； 2.能够提供容纳150人以上的会场或教室，场地面积不小于120㎡； 3.拓展训练要求在专业化的户外拓展培训基地进行。 （五）培训内容 1.入职见面会组织（暂定1天）。主要负责组织新员工见面会，以及培训期间入住工作。保证学员及时入住基地，分发培训期间生活物资。 2.城市轨道交通专业理论知识与公司项目概况培训（暂定7.5天）。配合招标人，安排好学员专业理论知识和公司项目概况的培训，负责组织学员参训，做好考勤工作。课后组织课外活动，丰富培训期间生活。 3.军训（暂定7.5天）。以组织纪律性和军事科目训练为主，穿插军训拓展训练，包括但不限于军姿、正步、齐步、列队操演、军体拳或韵律操等项目。 4.职业化培训（暂定3天）。主要内容包括沟通技巧、职业规划、时间管理、团队意识、职业素养。并对员工进行职业测评，提供专业测评报告。 5.拓展训练（暂定2天）。以建立高效团队为主题，导入团队意识，提升沟通能力，锻炼个人意志，实现团队融合。 6.军训汇演与培训总结（暂定1天）。负责组织军训汇报演出和培训总结大会，确保汇演和总结大会顺利完成。 二、培训目标 （一）通过入职培训，加快新进员工角色转变，帮助其树立正确的职业观。 （二）增强新进人员自我管理、自我约束和团队协作的能力。 （三）提高新员工的职业化素养和综合素质。 三、培训要求 （一）培训方案 投标人须根据培训对象的具体情况和培训需求制定完整的培训方案，经招标人同意后，按照培训方案组织开展培训。并在培训结束后，对员工在企业发展情况进行长期跟踪了解，并将相关问题反馈公司。 （二）师资要求 1.投标人须有内部培训师队伍或签约培训讲师团队，投标时提供相关协议合同。 2.军训教官由招标人公司接收安置的退伍军人担任，要求中标人对军训方案和教官训练技能进行辅导锻炼。 3.职业化培训课程讲师要求具有培训师职业资格，在省内和行业具有一定知名度，独立开展过两次及以上不少于100人的职业化课程培训。有能力为新进大学生提供职场辅导，设计不同于常规课堂讲授式的培训展现形式。 4.拓展训练教官要求具有培训师职业资格，独立开展过两次及以上不少于100人的团队拓展培训。 注：以上人员相关资料不作为本项目初审指标。 （三）培训组织与管理 1.招标人安排不少于1人专门负责培训项目管理工作 2.投标人项目负责人具有3年以上培训工作经验，且安排不少于2人专职负责培训全过程的组织管理和协调服务。 3.培训期间实行封闭式管理，投标人须对培训人员日常行为进行记录、考核，并及时向招标人反馈。 4.根据培训内容和要求，制订具体的培训组织管理方案和学员培训档案。 （四）后勤保障 1、培训物资 1.1 投标人负责提供全封闭训练场地，服装（包括但不限于上衣、裤子、鞋）等； 1.2投标人负责提供培训教材、课件等资料以及文具； 1.3 投标人负责提供可容纳150人的会议及活动场所，音箱、投影等设施齐全； 2、生活保障费用 2.1投标人负责提供集体宿舍，要求宿舍设施齐全，不超过6人/间,有空调、提供热水； 2.2 投标人负责提供洗浴环境，要求水源（冷、热）供应充足； 2.3 投标人负责提供每日三餐及训练饮用水，保证用餐卫生及营养搭配，（早餐包含但不限于包子、稀饭、炒饭；中餐、晚餐每人至少一份主荤、一份花荤、一份素菜，汤或酸奶）； 2.4 投标人负责往返公司及培训基地交通费用（暂定每人2次，培训期间根据实际情况可作调整）； 2.5 投标人负责提供基本生活用品（包括但不限于脸盆、热水瓶、晾衣架等）及床上用品（床单、被罩、被子）； 2.6投标人需提供急救箱等医疗设施用品； 2.7投标人需为每位培训学员购买保险； 3、投标人负责培训过程的影像记录和后期制作，形成培训视频档案。 （五）安全管理。 1.投标人须开展培训人员在培训期间的安全教育，并对培训人员在培训期间的安全负责。 2.在培训过程中，投标人须保证学员人身安全和生活场所卫生条件，提供必要的安全装备与措施，有卫生、安全保障设施及值班人员。 3.投标人须为每位学员购买人身意外伤害险，且赔付额度不低于50万元。 四、考核验收 （一）跟踪考核 中标人须为每位培训学员建立培训档案，全过程跟踪记录，针对性的进行总结评价。 （二）阶段考核 各阶段培训结束后，由中标人组织开展总结交流活动，