未确知测度-项目管理毕业论文.doc免费

项目管理毕业论文范文 一、论文说明 本写作团队长期从事项目管理论文写作，擅长数据处理、文献查找 图表绘制、理论分析，以及相关论文的发表 论文写作具体联系金老师QQ：387 826 70 二、参考范文 题目：关于燃气管道耐久性未确知测度评估模型的研究 概要：摘 要：将城市燃气埋地钢质管道作为研究对象，建立燃气管道的未确知测度评估模型，引入置信度识别准则，提高燃气管道耐久性等级划分的可信度，并对燃气管道耐久性进行排序。 关键词：燃气管道 耐久性 耐久性评价 ：F224 ：A ：1672-3791（2019）02（b）-0095-02 1 燃气管道耐久性指标 城市燃气管道耐久性的实质是指城市燃气管道经受环境和时间考验的能力，主要反映的是时间问题。耐久性取决于管道... 题目：基于BSC和未确知测度理论的C2C网商绩效评价模型研究 概要：摘 要：绩效评价是考察网商整体经营效果的重要手段，然而目前现有的文献大多只是评价网商单指标之间的相互影响关系，例如销量，信誉等，对于网商整体绩效的研究相对较少。利用平衡计分卡的原理构建网商绩效的评价指标体系，应用层次分析法得出二级指标权重，基于信息熵和未确知测度理论建立网商绩效评价模型。通过对淘宝网店铺进行实证分析，得出店铺在各维度的评分等级，有利于商家及时调整经营策略。 关键词：平衡计分卡 未确知... 题目：基于粗糙—未确知测度的会计职业胜任力评价研究 概要： 随着会计从业门槛的降低，会计从业人员供给总量增加，会计人员能力和岗位级别要求的差异性突出，给用人企业人岗匹配增加了难度。企业急需针对财务部门不同岗位要求，提供有针对性的会计职位胜任力量化测评方法，科学地指导财务人员能力评价工作。文章在会计胜任力测评体系的基础上，运用粗糙集建立了不同财务岗位会计职业胜任力评价体系，引用未确知测度方法科学评估在岗会计师或候选人岗位会计职业胜任力等级，为企业用... 题目：信息熵未确知测度理论在混凝土再生粗骨料质量优选中的应用 概要：摘 要：随着中国城镇化建设进程的加快，建筑垃圾的产量将越来越多，再生混凝土的应用不仅能够解决建筑废弃物日益增多的难题，而且可以节约大量的砂石资源。为了对混凝土再生粗骨料质量进行排序和优选，基于信息熵—未确知测度理论构建了混凝土再生粗骨料质量评价模型。根据《混凝土用再生骨料标准》确定评价指标体系和单指标测度函数；利用信息熵理论确定各指标的权重，依据各个指标的样本实测结果计算单指标测度评价矩阵和多指标... 题目：基于信息熵—未确知测度评价法的VTS综合评估 概要：摘要：文章通过构建船舶交通管理系统（缩写VTS）综合评估指标体系，对A省辖区5个VTS中心的服务效率进行排序。研究结果表明，信息熵-未确知测度评价法切实可行，为全面科学评估VTS综合运行效果提供了方法和指导，为VTS建设和发展提供了有益的参考。 关键词：信息熵-未确知测度评价法；船舶交通管理系统；VTS；综合评估；海事系统 ：A ：U676 ：1009-2374（2016）06-0015-03 DOI：10.13535/j.cnki.11-... 题目：基于未确知测度模型的实验教学质量评价 概要：摘要：本文构建了实验教学质量评价指标体系，运用未确知测度模型对实验教学质量进行评价，并进行了实例分析，评价结果客观、合理、可信、有效，操作性强。 关键词：未确知测度模型；实验教学；质量评价 ：G642.3 文献标志码：A ：1674-9324（2015）09-0241-02 实验教学是整个教学体系的重要组成部分，是培养学生动手能力，观察、分析和解决问题能力的重要教学环节，是实现人才培养目标的有效途径和重要保证 本文通过构建虚拟研发团队成员间信任度的评价指标体系，设计出未确知测度评价模型、信息熵确定指标分类权重并应用置信度识别准则，对虚拟研发团队成员间信任度进行符合客观实际的评价，从而能够更直观、更合理地分析评价虚拟研发团队成员间信任关系程度。 虚拟研发团队 信任度 未确知测度模型 一、引言 虚拟研发团队 (Virtual RD teams)是以研发项目为中心的动态、柔性、高效协作的人力资源组织模式，它利... 题目：企业忠诚度评价的未确知测度模型及应用 概要：企业忠诚度是衡量企业忠诚管理水平高低的重要指标，高水平的企业忠诚度是实现双向忠诚的前提和基础。因此，对企业忠诚度这一衡量企业忠诚的数量指标的客观评价就显得尤为重要。本文运用未确知测度数学理论，在客观基础上建立企业忠诚度评价指标体系，并通过信息熵确立指标分类权重，构造了企业忠诚度评