山东高速湖北发展有限公司2018年高校毕业生招聘简章1、公司简介.docxVIP

PAGE PAGE 1 山东高速湖北发展有限公司 2018年高校毕业生招聘简章 公司简介 山东高速湖北发展有限公司成立于2017年5月，主要负责集团公司在华中地区的投融资业务,目前主要运营以下三个项目： 一、湖北武荆高速公路发展有限公司：混合所有制企业，现由集团公司控股60%,利嘉实业（福建）集团有限公司占股40%，负责武荆高速公路的运营管理工作。武荆高速公路全长185.339公里，是沪蓉高速公路（G42）的重要组成部分，设有9个收费站，工程于2006年9月1日正式开工，2010年5月28日建成开通运营。 二、山东高速汇金国际广场：通过股权收购方式获得的5A甲级写字楼项目，该项目位于长江主轴重要节点，各项配套成熟，随着长江新城规划的落地，该项目将获得更大的增长空间。 三、养护基地：由湖北发展有限公司和山东高速路桥养护公司联合投资建设的标准化养护基地，位于湖北省天门市。项目占地面积102亩，是一个集沥青混凝土生产、施工、经营和高新材料研发一体化的项目。项目建成后，将全方位提升武荆高速公路养护水平，并辐射周边市场。 下一步，湖北发展有限公司将依托山东高速品牌优势，积极拓展城市运营、高速公路管理、综合物流园、生态旅游、健康养老、稀缺资源、金融等领域投资，迅速扩大山东高速在华中地区影响力,不断推动公司提质增效、跨越发展，在加大投融资力度，实施股权并购，推动多元发展等方面迈出更大步伐。 招聘事项 （一）招聘岗位及人数（共12人） 1. 限硕士研究生及以上学历（共9人） （1）山东高速湖北发展有限公司拟招6人：企业管理岗1名，人力资源管理岗1名，投资管理岗2名，财务管理岗2名； （2）旗下金诚兴发置业有限公司拟招财务管理岗2名； （3）旗下湖北武荆高速公路发展有限公司拟招1人：人力资源管理岗1名。 2. 本科及以上学历(共3人） （1）旗下湖北武荆高速公路发展有限公司拟招3人：人力资源管理岗1名，机电技术岗招信息技术管理1名，养护技术岗招土木工程路桥方向及工民建方向各1名。 （二）中南财经政法大学校园推介会： 2017年11月5日上午9:00-12:00 （三）招聘流程及时间安排： 1. 简历请在我集团公司指定渠道中华英才网（武汉）投递； 2. 拟定时间安排：简历受理截止日为11月13日；11月17日简历筛选工作完成；11月20日电话通知；11月25日笔试；12月1日面试；12月2日体检；12月8日拟录取通知。 山东高速湖北发展有限公司 2018年高校毕业生招聘计划表 序号 单 位 专业要求 学历要求 性别要求 拟招人数 拟招聘岗位性质 拟安排岗位、工作地 1 山东高速湖北发展有限公司 企业管理、法律 研究生 男 1 业务技术岗 企业管理、武汉 2 山东高速湖北发展有限公司 人力资源管理 研究生 男 1 业务技术类 人力资源管理、武汉 3 山东高速湖北发展有限公司 投资、金融、经济、贸易 研究生 男 2 业务技术类 投资发展、武汉 4 山东高速湖北发展有限公司 经济、金融、会计 研究生 男 2 业务技术类 财务管理、武汉 5 山东高速湖北发展有限公司 人力资源管理 研究生 男 1 业务技术类 武荆公司人力资源管理、武汉 6 山东高速湖北发展有限公司 经济、金融、会计 研究生 男 2 业务技术类 汇金公司财务管理、武汉 7 山东高速湖北发展有限公司 计算机、网络、通信、信息技术等 本科 男 1 业务技术类 武荆公司信息技术管理、武汉 8 山东高速湖北发展有限公司 土木工程（路桥方向） 本科 男 1 业务技术类 武荆公司路桥养护、武荆高速沿线 9 山东高速湖北发展有限公司 土木工程（工民建方向） 本科 男 1 业务技术类 武荆公司房建、武荆高速沿线 山东高速湖北发展有限公司 招聘岗位职责及要求 湖北公司企业管理（1名） 岗位职责 参与制定公司经营战略策划，完成公司企业管理规划，协调各部门关系，组织做好内部运营管理工作； 制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施； 负责组织起草综合性业务规划和请示、通知等公文函件； 结合实际制定综合绩效考核办法，组织实施经营绩效考核； 负责企业文化的宣贯工作。 岗位要求 男性，年龄20-28岁 全日制工商管理、法律相关专业硕士研究生及以上学历； 具备较强的文字写作能力、沟通能力和执行能力。 湖北公司人力资源管理（1名）武荆高速人力资源管理（1名） 岗位职责 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划； 参与制定并实施人力资源相关管理制度和工作流程； 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 协助制定公司薪酬体系、激励体系并组织实施； 协助监督控制各部门绩效评价过程并不