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五险一金知识讲解和基数调整宣导 五险一金知识讲解和基数调整宣导 人力资源部 人力资源部 目录 目录 • 五险一金概述 • 五险一金概述 • 养老金的相关知识 • 养老金的相关知识 • 基本医疗保险的相关知识 • 基本医疗保险的相关知识 • 公积金的相关知识 • 公积金的相关知识 • 基数调整宣导 • 基数调整宣导 五险一金概述 五险一金概述 • 五险一金是什么? 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的 人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一 群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件 的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制 度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包 括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。 住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社 会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障 制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积 金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户 存储,归职工个人所有。 • 五险一金的缴存比例 基本 大额 住房 养老 失业 工伤 生育 合计 医疗 医疗 公积金 单位 20% 8% 0 2% 0.5% 0.75% 12% 43% 个人 8% 2% 7元 1% 0 0 12% 23% 目录 目录 • 五险一金概述 • 五险一金概述 • 养老金的相关知识 • 养老金的相关知识 • 基本医疗保险的相关知识 • 基本医疗保险的相关知识 • 公积金的相关知识 • 公积金的相关知识 • 基数调整宣导 • 基数调整宣导 养老金的相关知识 养老金的相关知识 • 养老金是什么? 养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国 家有关文件规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作 的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形 式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 • 谁能享受养老金待遇? 参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的 退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上的,按月计发基 本养老金。 新人:1996年1月1日后参加工作的人员。 中人:1995年12月31日前参加工作,且2006年1月1日以后符合条件 退休、退职的人员。 • 养老金的组成部分? 新人:养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 中人:养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金 + 调节金 养老金的相关知识 养老金的相关知识 养老金 基础养老金 =+ 个人账户养老金 +(过渡性养老金 + 调节金) • 基础养老金的计算公式 • 基础养老金 =(上年度社平工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限 ×1% 上年度社平工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 其中 本人指数化月平均缴费工资 = 上年度社平工资 × 本人平均缴费指数 • 上年度社平工资
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