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核发《未成年工登记证》的工作规范 一、为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《未成年工特殊保护规定》和国家有关规定，特制定本规范。 二、受理范围 登记注册地在本区企业，招收使用年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 三、工作职责 （一）由经办人负责受理，并对企业的申请资料进行审核，报处长审批。 （二）处长负责审批并出具审批意见。 四、办理程序 （一）申请材料： 1、《未成年工登记表》（附件一） 2、《未成年工健康检查表》（医院提供） 3、未成年工人员花名册(姓名、性别、身份证号码、从事岗位、入职时间)一式两份 4、企业营业执照副本复印件。 （二）材料受理 经办人接到申请材料后，符合受理条件的，在《受理回执》（附件二）上进行登记，发给申请企业作为受理凭证。 （三）材料审核 经办人对申请企业资料的齐全性、真实性、适合性进行审核。根据实际需要，可指派两名以上工作人员对企业进行实地核查，并在《服务提供过程记录》（附件三）相关栏目上填写受理意见，报处长审批。 （四）领导审批 处长对企业资料和受理意见进行审核，并在《服务提供过程记录》相关栏目上签署审批意见，将有关资料与文件都交还给经办人。 （五）交付申请单位 经办人根据处长审批意见，同意办理的，出具审批意见书，交申请单位，同时在《受理回执》上签收。不同意办理的，退回申请材料，并说明理由。 （六）资料归档 经办人将有关资料按规定整理归档，每年向档案管理人员移交。 五、质量要求 （一）受理申请之日起7个工作日内进行审核并提出审批意见。如情况特殊需要延长时间的，经劳动保障行政部门负责人批准，可延长5个工作日。申请材料不齐全的，从补齐之日起计算。 （二）尊重当事人，热情接待，耐心服务，告知相关法律法规、应提交的材料及办事程序。 （三）严格按照国家、省、市的有关法律、法规、政策办事。 附件1：《未成年工登记表》 附件2：《受理回执》 附件3：《服务提供过程记录》 附件一： 未 成 年 工 登 记 表 姓名 性别 籍贯 出生年月日 工作单位 用工形式 单位电话 健康状况:1、健康＿＿＿＿（是√，否╳）2、患有何种疾病或具有何种生理缺陷（非残疾型）: 拟安排劳动范围： 用人单位法人签字： 用人单位盖章  年 月 日 附件二： 受　理　回　执 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 企业名称 企业地址 申办项目 名 称 送件人 联系电话 受理人 联系电话 受理时间 2010年月日 办结承诺时间 2010年　月日前 申办企业提交资料 领取回执人 日期 年　　月　　日 文书资料领取人 领取时间 年　　月　　日 是 　否 按时办结 说明：企业申请未成年工备案时，将申请资料登记在此表中。此表一式两份，申请人凭此表在承诺时间领取文书资料并签收，此回执交承办部门保存。 附件三： 服务提供过程记录（审查使用未成年工报批表） GDL-QR7.5.1-01 单位名称 单位地址 性 质 法定代表人 电话 经办人 联系电话 申办岗位和人数 初审意见： 经办人： 2010年月日 审核意见： 审核人： 年 月 日 审批意见： 审批人： 年 月 日 办结交付情况： 经办人： 年 月 日