- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司组织机构及职能分工
一、公司组织机构
第一条部科长
部科分设部长和科长。部科长接受上司命令,指挥监督所属职员, 分管所属业务。
第二条助理与候补
在各部可设副部长或部长助理。后者的职责是辅佐部长,在部长 不能履职时,代行部长职务。
在各科可设科长助理。后者的职责是辅佐科长,在科长不能履职 时,、代行科长职务。
必要时可设总经理候补和部长候补。总经理候补直属于总务部 长,其他部长候补直属于各部长,服从于后者领导,并分担特定的业 务。
第三条工厂组织机构
总公司下属各工厂的组织机构为:
各工厂设厂长。厂长接受总经理指令,指挥监督下属,负责管理 所属业务。
在各工厂,可设副厂长,辅佐厂长工作,在厂长不能履职时,代 理厂长职务。
在各工厂,设技师长一人。
工厂所属科中,设科长一人。科长接受上司指令,指挥1监督下
属,分担特定业务。
各科设科长助理一人,协助科长工作。在科长不能履职时,代理 科长职务。
也可设候补厂长。候补厂长直属于厂长领导,分担特定业务。
第四条 分店及营业所组织机构
各分店及营业所组织机构如下所列:
E分店 F分店 G营业所
分店设分店长,营业所设主任。他们各自接受总经理指令,指挥 和监督下属,负责运营所属业务。
在各分店及各营业所可分设分店长助理和主任助理,负责辅佐或 代理分店长及主任职务。
在分店各科设科长。必要时还可设科长助理,负责辅佐或代理科 长职务。
二、公司组织机构及职能分工
(一)总公司
第五条总务部机构及职能
总务部下属总务科、人事科、股份科,主要分担以下业务:
1.总务科
⑴文书的收发和保管。
文书审查及裁决。
布告、通知、指示。
重要会议事项。
抄写、复印及通信业务。
⑹对外交际。
(7)土地、建筑物及其他不动产的买卖、借货、租赁与登记。
⑻事务用品管理。
⑼职工差旅费管理。
(10)办公用品购入与保管。
职工宿舍管理。
其他科不管事项。
?人事科
⑴职工去留、转职等事项。
⑵职工工资及其他收入事项。
⑶职工教育。
⑷职工考勤及赏罚事项。
3?股份科
⑴股份事项。
⑵股东大会等会议事项。
第六条财务部机构与职能
财务部下设金融科和会计科,主要负责以下业务:
?金融科
⑴有关财务的企划与调查。
⑵编制资金计划,调配和使用资金。
⑶预算。
⑷有价证券及钱款收支。
2 ?会计科
⑴决算。
⑵对各工厂的会计监督检查。
⑶税务。
(4)有价证券保管。
⑸固定资产折1 口与管理。
⑹会计账簿整理与保管。
⑺成本核算。
第七条业务部机构与职能
业务部下设总务科、物料科、贸易科和营业科,主要负责下列业
务:
1.总务科
(1)统一安排各分店、营业所业务。
⑵有关代理店、特约店事务。
销售价格事务。
生产制造指示。
⑸时外宣传。
⑹其他科不管事务。
2 ?物料科
⑴工厂所用物料审查。
⑵主要原材料购入计划。
⑶物料管理。
?贸易科
⑴?对外贸易事务。
⑵一般涉外事务。
4?营业科
地区销售及附带事务。
⑵商品保管与出纳。
⑶所辖代理店、特约店业务经营。
第八条企划部机构与职能
企划部下设事业科和调查科,主要分担下列职能:
1、事业科
⑴有关事业计划的调查与研究。
⑵新产品企划。
⑶工厂新、改、扩建项目企划。、
?调查科
⑴有关事业与经营的调查研究。
⑵企业外部环境调查研究。
⑶相关法令、法规的调查研究。
⑷劳动问题的调查研究及对策。
⑸同业及相关产业调查。
第九条生产部
生产部下设计划科和生产科,主要分担下列职能:
1?计划科
各工厂生产计划。
生产人员配置。
生产物料调配计划。
⑷半产设备管理。
新设备扩充计划。
产品质量审查。
?生产科
生产组织实施。
各生产工厂生产业务综合管理。
研究、制定技术改进、生产效率、设备运用对策。
(二)工厂各分属
第十条甲工厂机构及职能
在木工厂分设总务科、劳务科、会计科、业务科、仓储科、医务 科、设计一科、设计二科、检查科、工务科、制造一科、制造二科和 制造三科,各科的业务分工如下:
1.总务科
文书的收发、保管、传阅、审查及裁决。
各种通报传达事项。
工厂印鉴保管与管理。
职工工资、差旅费等管理。
职工宿舍管理。
土地、建筑物的买卖、借货与租赁,不动产管理。
⑺工厂内外保安。
⑻出入工厂管理。
(9)其他一般性总务和其他科不管事项。
?劳务科 ⑴工资、差旅费支付。
(2)劳动规章制度的制定与修订。
⑶职工保险。
⑷职工教育培训,安全教育。
⑸职工福利设施管理。
?会计科 ⑴钱款收支,有价证券授受与保管。
⑵预决算事项。
⑶会计账簿整理与保管。
⑷成本核算:;
?业务科
制品保管与发货。
订货价格预佑,发货期管理。
主要原材料购入及合同管理。
⑷货品价格调查。
?仓储科 ⑴物料计划。
⑵货品验收、保管和出库。
⑶废弃物回收利用。
6?医务科
⑴职工及家属医疗。
⑵保健卫
您可能关注的文档
- 公司战略分析.docx
- 公司战略与风险管理以谷歌公司为例.docx
- 公司章程中公司僵局自我防范.docx
- 公司招投标工作总结.docx
- 公司政治活动探究前沿动态.docx
- 公司职工教育培训经费管理办法.docx
- 公司职工住宿管理规定.docx
- 公司职能部门组织结构图及岗位说明书.docx
- 公司职能职责.docx
- 公司质量安全大检查总结报告.docx
- 第18讲 第17课 西晋的短暂统一和北方各族的内迁.docx
- 第15讲 第14课 沟通中外文明的“丝绸之路”.docx
- 第13课时 中东 欧洲西部.doc
- 第17讲 第16 课三国鼎立.docx
- 第17讲 第16课 三国鼎立 带解析.docx
- 2024_2025年新教材高中历史课时检测9近代西方的法律与教化含解析新人教版选择性必修1.doc
- 2024_2025学年高二数学下学期期末备考试卷文含解析.docx
- 山西版2024高考政治一轮复习第二单元生产劳动与经营第5课时企业与劳动者教案.docx
- 第16讲 第15课 两汉的科技和文化 带解析.docx
- 第13课 宋元时期的科技与中外交通.docx
文档评论(0)