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博天环境事业四部
（初稿）
人力资源部
2014年4月25日
一、应届毕业生培养计划方案说明
为确保2014年度应届毕业生入职工作的顺利、有效实施，努力抓好毕业生入职导入工作，更好地帮助他们尽快融入企业，稳步成长，人力资源部在总结2013年应届毕业生培养经验的基础上，提出2014年度应届毕业生培养计划方案，具体情况如下：
二、应届毕业生培养计划方案概况
方 案 主 题：应届毕业生培养计划方案；
方 案 目 的：（1）使毕业生快速转换角色与心态，适应从校
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