浅析如何建设企业安全文化.pdf

浅析如何建设企业安全文化 李继文 (广东省农业机械研究所 广州 510630) 摘 要 本文从安全文化的涵义和功能出发，阐述了企业建设安全文化的必要J陛，并提出了建设好企业安全文化的措施。 关键词 企业安全文化 安全生产 建设 措施 0引言 文和材料中，常常看见诸如 “提高全民安全文化素质”、 安全，是社会发展和经济建设的永恒主题，也是企 “倡导安全文化”、 “普及安全文化”、 “学习安全文 业发展和生存的永恒主题。从国家来讲，安全生产事关 化”等字样，这些实际上将安全文化看作一种人们对安 以人为本的执政理念，事关构建社会主义和谐社会；从 全健康的意识、观念、态度、知识和能力等的综合体， 企业来说，安全生产事关经济效益的提高，事关企业的 与狭义安全文化的观点不谋而合。从理论上研究和探讨 可持续、健康发展；从员工来说，安全事关生命，是人 广义的安全文化是应该的，但对于促进实际安全工作而 的第一需求。随着社会发展和进步，人们对安全的关注 言，则不宜使用广义安全文化的概念，而应使用狭义安 越来越强烈。本文从安全文化的涵义和功能出发，阐述 全文化的概念。 了企业建设安全文化的必要性，并提出对建设好企业安 1．2安全文化的功能 全文化的措施。 1．2．1导向功能 企业安全文化提倡、崇 尚什么，将通过潜移默化的 1安全文化的涵义及功能 作用，使员工的注意力逐步转向企业所提倡、崇尚的内 1．1安全文化的概念 容，接受共同的价值观念，从而将个人的目标引导到企 安全文化有广义和狭义两种定义。从广义上，我国 业目标上来。 有人将 “安全文化”定义为： “人类在生产生活实践过 1．2．2凝 聚功能 程中，为保障身心健康安全而创造的一切安全物质财富 企业安全文化通过改变员工的兴趣、爱好和娱乐方 和安全精神财富的总和”。安全文化的首创者——国际 式，使员工融合于其中，当其价值观被员工认同后，它 核安全咨询组 (INSAG)给出了相对狭义的定义： “安 就会成为一种粘合剂，从各个方面把员工团结起来，形 全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总 成巨大的向心力和凝聚力。 和。”英国健康安全委员会核设施安全咨询委员会 1．2．5激励功能 (HSCASNI)对INSAG的定义进行修正认为： “一个 企业安全文化能通过发挥人的主动性、创造性、积 单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和 极性、智慧力，使员工从内心产生一种情绪高昂、奋发 行为方式的综合产物，它决定于健康安全管理上的承 进取的效应。作为自然人，每个人都有力气，有基本思 诺、工作作风和精通程度。”这两种定义把安全文化限 维能力；作为社会人，每个人又都有精神需要，蕴含着 定在精神和素质修养等方面。在许多有关安全文化的论 巨大的精神力量，在未获得激励时，人发挥的只是物质 66 苎蕊 萎 力量，获得激励后，人的精神力量就得到开发，激励越 度、先进的技术装备、系统的培训教育措施、合格的安 大，所开发的精神力量就越大。 全生产设施等；还要有一定数量的企业安全文化阵地、 1．2．4 约束功能 美观整洁的生产现场等看得见、摸得着的硬件。企