加油站职业病防治责任制度.doc

PAGE PAGE 1 加油站职业病防治责任制度 篇一：加油站劳动保护管理制度 国投新疆煤炭物流有限公司 加油站劳动保护管理制度 第一条我公司根据《安全生产法》第三十七条规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”及《职业病防治法》规定：“用人单位必须为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。”为保障从业人员人身安全与健康，保障生产经营单位安全生产，特制定本制度。 第二条劳动保护的措施有安全生产管理、职业病防治、落实国家工作时间和休息休假制度、提供必要的劳保用品和场所等。 第三条劳动保护管理应遵循“安全第一、预防为主”、“劳动保护人人有责”、“以人为本”、“全面保护”的原则。 第四条公司每年组织相关部门对劳动保护进行研究和规划，并落实工作责任。 第五条公司保证对劳动保护的硬件提升和设施建设投入。 第六条公司建立劳动保护奖励制度，对安全生产工作有贡献的加油站集体和职工个人给予一定的奖励。 第七条公司应对生产部门进行定期检查，及时维修有关设施，确保不发生安全生产事故和职工伤亡事故。 第八条公司建立劳动保护知识和技术培训制度，提高职工操作技能和防范意识。 第九条公司每年要投入必要的劳保用品，改善劳动条件，落实劳动保 护的各项制度。 第十条加油站在招工录用时，应注意对女职工的特殊保护，规避禁忌岗位，并经常督促检查用人部门贯彻执行情况。 第十一条加油站要不断完善加油站管理制度，落实劳动安全和安全生产的各项措施，确保劳动保护贯彻于生产全过程。 第十二条加油站管理制度应包括操作规程，设备定期检修，劳保用品的使用等内容。 第十三条加油站应及时发现和报告有关安全隐患，及时落实防范措施，及时处理安全事故。 第十四条加油站站长对本加油站的劳动保护和安全生产负主要责任。加油站应建立劳动保护和安全生产例会制度，加强对职工的培训教育。 第十五条职工必须服从管理和作业指导，遵守劳动纪律和操作规程。 第十六条职工有权向公司或加油站提出改善劳动保护设施和技术的意见和建议、拒绝服从违章指挥和强令冒险作业。 第十七条新员工上岗必须经过技能培训和安全生产教育，合格后上岗。 第十八条职工不得私自代岗或随意操作其他工作岗位的设备。 第十九条职工在每日开工前检查加油机设备的电路、管道是否通畅，性能是否正常。 第二十条发现安全隐患应及时报告加油站负责人，由专业人员及时采取防范措施。 第二十一条中途停电应及时关闭机器电源，严格按规定(转 载于:wWw.xLTkwj.cOM 小 龙 文档网:加油站职业病防治责任制度)做好防火、防电、防漏措施。 篇二：加油站卫生管理制度 南京分公司加油站现场管理实施办法 2008年是南京石油分公司深入开展加油站规范化管理工作的关键一年。为了从根本上解决目前加油站现场卫生管理工作中存在的现场和厕所卫生“脏乱差”、卫生制度不落实、站容站貌整体形象不美观等现实问题。零售管理部决定，在加油站开展现场卫生管理专项整治工作，并形成长效机制，特制订本办法。 一、指导思想 1、现场卫生管理是加油站规范化管理工作的一个重要组成部分，结合省公司“最好的营销就是所有加油站做到优质服务，并保持良好形象”的服务理念，对加油站现场卫生工作进行专项整治，使加油站保持良好形象。 2、制度建立，责任到人。建立和健全加油站现场卫生管理的工作要求和执行标准，明确加油站现场卫生管理工作中的《加油站日常卫生交接细则》和《卫生包干执行标准》并认真执行。加油站站长是现场卫生管理工作的第一责任人。 3、通过6个月时间的加油站现场卫生管理专项整治活动，使所有加油站站容站貌整体形象明显好转，建立规范有序长效的卫生工作流程，使加油站卫生工作达到规范化管理的工作要求，向广大消费者展示良好的企业形象。 二、工作安排 1、从2008年1月份开始，各片区首先将片区me所在办公加油 站作为片区现场卫生管理示范站，由片区me对照标准对加油站现场卫生管理工作进行检查指导、督促整改，使其在月底前成为现场卫生管理合格站，以后每月由片区me向零售管理部上报1-2座合格站，在6月底实现片区全部加油站都成为合格站。 2、片区每月对加油站现场卫生管理工作执行情况进行检查评比，对得分情况进行排名，并将最好加油站和最差加油站上报零售管理部，零售管理部进行通报并奖惩。 3、零售管理部对片区内每月上报的合格站进行检查验收，对未通过检查验收的加油站站长及片区经理进行相应处理。 4、建立加油站现场卫生管理制度，现场卫生管理制度包括日常卫生交接细则和卫生包干执行标准，同时编制《加油站现场卫生管理检查表》。加油站必须严格按照日常卫生交接细则和卫生包干执行标准做好本站现场卫生管理工作，片区me和零售管理部对照《加油站现场卫生管理检查表》对加油站现场卫生管理工作