质量保证部(QA)员工培训规程.docVIP

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2019-06-19 发布于四川
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质量保证部(QA)员工培训规程.doc

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质量保证部员工培训规程目的建立质量保证部门入职员工培训教育管理规定，提高部门人员素质，提高工作效率。职责部门经理安排专人负责本部门培训工作；部门培训负责人组织实施员工入职培训规程，对本部门入职员工建立相应的培训档案；根据部门工作职责的不同，不同岗位的员工须接受不同的培训，部门培训负责人需根据岗位要求，建立培训计划，并保存到部门员工培训档案。程序培训分类员工新入职培训：部门组织构架、部门工作概要。岗位培训：部门岗位职责、岗位标准操作规程、设备操作规程等。持续培训：参加公司及部门要求的培训；对于离开原岗位超过15天的员工，再到该岗位工作时需从新进行相应的培训。培训