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协解人员稳定工作的汇报 中心协解人员有关问题领导小组办公室： 社区协解稳定工作会议之后，公司党委和公司根据管理局和胜北社区关于认真做好协解人员养老保险和再就业工作的文件要求和指示精神，以高度的政治敏锐性和高度的责任感，于4月3日下午，召开了有各基层党支部书（记队站长）和统计人员参加的会议，认真传达了社区关于协解人员养老保险、再就业和稳定工作会议精神，会上传达了局发《宣传教育提纲》、公司党委书记、经理对重点需要关注的问题作了特别说明，由于党政领导重视、分管领导靠上工作、各基层单位认真负责，有效保障了此项工作的顺利进行。截至目前，公司30名协解人员全部联系到位，并且都在申请书上签了字。具体情况如下: 一、公司以党发【2006】4号文的形式成立了协解稳定工作领导小组，确定了党政一把手为组长、分管领导为副组长、组织干事、劳资干事和各基层党支部书记（队站长）为成员的领导小组，并结合公司实际，为全面做好工作，重点提出了应该注意的有关事项，为做好此项工作提供了强有力的领导和组织保障。公司参与此项工作的人员主要有： 协解稳定小组组长： 副组长： 成员：***，***及各基层统计共计26人，其中公司领导4人，基层干部11人。组成结对帮扶一般党员人数5人。 二、为做好协解人员养老保险和协解再就业工作，公司党委和公司根据上级文件要求，本着吃透精神、统一思想、全力以赴的原则，怀着爱心和同情心做工作，按照协解人员所在原单位情况，将协解人员分成9个小组，分区分片，上门入户做工作，确保对每个协解人员做到“在家的见到人，在外的听到声”，按照宣传提纲要求，耐心细致地给协解人员讲明讲透政策要求，争取协解人员理解和认同，经过耐心细致的工作，绝大部分协解人员同意在申请书上签字，有1名协解人员，起初不愿意签字，后来通过分管领导和基层干部做工作，最终也同意在申请书上签了字。具体情况是：公司共有协解人员30人（其中本公司协解人员19人、**转来协解人员9人，**公司转来2人），在社区内部就业的24人，自谋职业的2人，未就业的4人；连续按照**标准缴纳养老金的17人，未连续缴纳经耐心解释政策后又愿意按照**标准续缴的8人，按照山东省续缴的1人，不愿意续缴的4人，是独生子女父母的22人，以上所有情况的协解人员，目前全部根据自己的情况在申请书上签了字。 三、反映的意见建议： 1、目前有一名协解人员在河口住的，认为在胜北再就业来回上班不方便，提出想在河口再就业，请管理局和社区予以协调解决。 2、有4名协解人员想缴养老保险，但是没有钱缴，所以此次虽然在申请书上签了字，但是却没有续缴养老保险。 3、协解人员还反映虽然长了工资，但是工资仍然偏低。 **物业管理公司