阳泉师范高等专科学校问责实施办法（试行）.docVIP

阳泉师范高等专科学校问责实施办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为深入贯彻全面从严治党，推进党风廉政建设工作，加强领导干部作风建设，强化领导责任，规范从政行为，保证政令畅通，提高执行效能，根据《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》有关规定，结合我校实际，制定本办法。 第二条 本规定适用于学校管理权限范围内的所有党员领导干部。 第三条 对领导干部实行问责，坚持实事求是、权责一致、惩教结合、公正公平、依法有序的原则。 第四条 领导干部受到问责，同时需要追究纪律责任的，依照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。 第二章 问责事项 第五条 有下列情形之一的，应当问责： （一）对在职责范围内的任务，执行不力，效能低下，致使政令不畅或影响全校整体工作部署的。 1、不正确履行岗位职责，对学校党政作出的重大决策和部署，不按规定和要求落实，消极对待，严重影响整体工作顺利推进的； 2、因领导班子不团结，工作中不予配合，推诿扯皮，影响全局工作或者对应由几个单位共同办理的事项，主办单位不主动牵头协调，协办单位不积极支持配合，致使工作延误的； 3、对职责范围内事关广大师生员工切身利益的重大问题能解决而不及时解决，或对师生员工反映强烈的问题不妥善处理和解决，造成不良影响或其他严重后果的。 （二）对岗位职责范围内的事项，管理不严、监督不力，造成不良影响或其他严重后果的。 1、工作中发生重大安全事故，未及时采取安全防范措施和补救措施，且事故发生后处置不当或不按要求时限上报，造成不良或其他严重后果的； 2、不正确履行招生、考试、保卫、必威体育官网网址、档案、网络信息管理等工作职责，发生严重违规违纪及影响重大的行为，严重扰乱学校正常工作秩序的； 3、涉及大宗物资和教学仪器设备采购、基建修缮工程、资产承包租赁等事项中，不按有关规定进行招投标，造成不良影响或其他严重后果的； 4、不认真执行学校财务制度，在预算执行、项目资金使用、收费、支出、现金管理等方面，发生严重违规违纪行为，造成不良影响或其他严重后果的。 （三）因责任意识淡薄，决策失误，处置失当，造成严重后果的。 1、涉及本单位学科专业建设、职称评定、学位授予、评优评奖、项目申报，或师生切身利益等重大决策事项，不按照规定程序和议事规则进行，擅自做出决定，造成严重负面影响或引发本单位不稳定局面的； 2、因决策失误或超越权限违规决定，造成学校经济损失、资产流失、资源浪费、重大安全事故或破坏校园环境的； 3、对本单位存在的影响学校安全稳定的行为不制止，不处理，隐瞒不报，包庇、袒护、纵容的。 （四）因党风廉政建设责任制落实不力，本单位出现违反党的纪律和自律准则问题的。 1、违反政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的； 2、违反中央“八项规定”精神的，不执行反“四风”有关规定的； 3、违背职业道德、学术道德和社会公德，在校园内或社会上造成恶劣影响的。 第三章 问责方式 第六条 对领导干部问责采取以下方式： （一）责令检查 （二）通报批评 （三）诫勉谈话 （四）组织处理 （五）纪律处分 以上问责方式可以单独使用，也可以合并使用。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。 第七条 根据被问责情形的情节、损失和影响程度，决定问责方式。 （一）情节轻微，损害和影响较小的，采用责令检查、通报批评的方式问责； （二）情节严重，损害和影响较大的，采用诫勉谈话、组织处理或纪律处分的方式问责； 第八条 问责处罚 （一）受到问责的干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格； （二）受到组织处理的干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。 第九条 有下列情形之一的，应当从重问责： （一）一年内受到两次以上被问责的； （二）在问责过程中，干扰、阻碍、不配合调查的； （三）打击、报复、陷害检举人、控告人、证人及其他有关人员的； （四）采取不正当行为，拉拢、收买问责调查人员，影响公正实施问责的； （五）坚持错误，拒绝纠正，使损失、影响继续扩大的。 第十条 有下列情节之一的，可以从轻问责： （一）主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响的； （二）积极配合问责调查，并且主动承担责任的。 第十一条 有下列情形的，可免予问责： 因不可抗拒因素难以履行职责的。 第四章 问责程序 第十二条 领导干部问责的信息来源： （一）根据核查有事实依据的干部群众或其他组织的投诉、控告和举报； （二）学校党政领导或上级部门的指示、批示、建议、通报； （三）上级组织人事部门、纪检监察部门以及司法部门提出的问责建议； （四）在干部年度考核、专项工作检查、阶段性工作任务检查过程中发现的问题； （五）教代会代表以提案等形式提出的意见、建议中发现的问题； （六）其他渠道反映的问题。 第十三条 对