五河县供销社民主管理制度.docVIP

五河县供销社民主管理制度 第一章 总? 则 ??? 第一条 ?为加强管理，健全监督机制，增加工作透明度，促进机关三个文明建设，维护群众合法权益，提高民主意识，实施民主决策，根据国家有关法律、法规和上级有关规定，结合本社实际，制定本制度。 ??? 第二条 ?本制度是机关及所属单位干部和管理人员开展工作的规范，是干部群众进行民主管理、监督的依据。 第二章 机关廉政建设制度 ??? 第三条? 秉公办事，不得以权谋私。 ??? 一、机关工作人员在公务活动中要廉洁奉公，遵纪守法，不准利用职务上的便利，谋取私利。 ?? ?二、机关工作人员必须公私分明，不准将公款公物用于私人开支或使用；不准借用公款逾期不还；不准私分公款公物；不准无偿占用下属单位和其他企事业单位的财物；不准公款私存或私设小金库。 ??? 三、机关工作人员必须自觉维护企事业单位和其他企事业单位的合法经济利益；不准利用职权向下属单位摊派各种费用。 ??? 四、机关工作人员必须依法履行职责，不准利用职务之便为配偶、子女和其他亲友从事经济活动提供优惠条件。 第四条? 勤俭办事，厉行节约。 ? 一、机关工作人员在公务交往活动中，必须厉行节俭，不准违反规定用公款吃喝；不准要求或接受超过当地食宿标准的接待；不准接受可能影响公正执行公务的各种接待和宴请；不准用公款接待与公务无关活动的人员；不准参加用公款支付的各种歌、舞厅等娱乐健身活动；不准借各种庆典名义铺张浪费。 ??? 二、机关工作人员在公务活动中，一切从节俭出发，不准超标准报销差旅费用；不准借公务之机绕道旅游，不准携带亲友接受公务性款待。 第五条 ?严于律己 自尊自重。 ??? 一、机关工作人员在任职期间应当认真履行公务，不准在企业或营利性事业单位兼任职务。 ??? 二、机关工作人员必须自学遵守有关工作纪律，不准以各种形式经商、办企业或参资、参股；不准以各种名义从事有偿中介活动。 ??? 三、机关工作人员必须品行端正，遵守社会主义道德，不准组织参与或支持色情、赌博、吸毒、迷信等活动。 第三章?机关组织人事管理制度 第六条 ?坚持党管干部原则，加强对组织人事工作的领导。机关及所属单位的组织人事工作，由党委依照权限严格管理。机关干部必须遵守组织人事工作纪律，不准在组织人事问题上搞特殊化，不得以职权和工作之便干扰组织人事工作。 ?? 第七条? 选拔任用干部、职工必须充分发扬民主，走群众路线，不准个人或少数人说了算。下列情况必须由党委集体讨论决定。 ???? 第八条? 严格按照组织人事工作的规定、程序提拔任用干部和职工，不按规定程序办理的，党委不予讨论。凡招聘、调用干部职工（含临时工）必须严格按下列程序办理： ??? 1、用人单位、部门根据工作需要，在单位集体讨论后报主管领导初审，再向党委提出申请。 ??? 2、负责组织人事的干部按有关规定和权限办好有关手续，送主管领导审查； ??? 3、由党委集体讨论决定； ??? 4、按有关规定报有关部门审批。 ?? 第九条? 坚持干部职务、职工调整由组织决定的原则，坚决刹住拉关系、走后门、伸手要官的恶劣风气。各部门及下属单位不得弄虚作假，欺骗组织。一经发现未按规定程序自行招聘工作人员，要责成辞退并追究有关负责人的领导责任。干部职工对岗位的调整、职务的变动，必须坚决服从，不能闹个人主义和无政府主义。 ?? 第十条 ?增强必威体育官网网址观念，严格保守人事机密，党委讨论人事任免的情况，任何个人不得擅自外传，更不准向当事人透露。干部职工任免、调动决定未正式通知前，任何人不得私下传播，无论是谁泄露了干部人事机密，都要认真追查，作出严肃处理。 ?? 第十一条? 深化干部人事制度改革，加强制度建设。继续扩大民主，完善考核制度，推进交流，加强监督检查，逐步建立使优秀人才脱颖而出，富有生机和活力的用人机制，为防止和纠正选拔任用干部工作中的不正之风，提供制度保证。 ?? 第十二条? 对列入公务员系列管理的干部，严格按照《国家公务员制度》管理。对非公务系列工作人员，参照公务员条例及局有关规定严格管理。 ? ?第四章 财经管理制度 ??? 第十三条?财务制度?。 ??? 一、财务工作由主任主管、负总责，实行分管主任、主任办公会分级审批的体制。 ??? 二、实行一支笔审批。所有开支一律凭发票报销，并由经办人、证明人和办公室负责人签字后方可审批报销。对不符合规定和程序的，财务科有责任拒付。购置大宗用品须经政府采购。2000元以下支出由分管主任同意；2000元至5000元支出须经主任同意；5000元以上支出须经主任办公会研究。 ??? 三、因公借支公款，应办理借款手续，其审批手续与开支报销手续相同。 ??? 四、财务科每年至少向主任办公会汇报一次机关财务情况；年终向机关全体工作人员报告财务收支情况。 ??? 五、严格控制会议开支。全系统性