基层团委生活会管理工作制度.docVIP

基层团委民主生活会制度 第一条 为切实加强团干部特别是团委班子的思想作风建设，提高班子依靠自身力量解决自身矛盾和问题的能力，努力在团干部队伍中形成讲正气、比奉献、塑形象的良好氛围，培养一支政治强、业务精、作风正、纪律严的高素质、复合型的团干部队伍，根据《中国共产主义青年团章程》，制定本制度。 第二条 基层团委民主生活会一般每年召开一次，时间安排在年度团委工作考核开始前召开（一般在每年12月份），如有需要可临时召开。如遇特殊情况需延期召开的，须报股份公司团委组织部同意。 第三条 基层团委民主生活会参加人员为基层团委委员，并邀请同级党委组织员、股份公司团委人员列席会议进行指导。 第四条 基层团委民主生活会的主要内容是就围绕以下情况进行检查，开展批评与自我批评。 1、团委领导班子的自身建设，实行民主集中制和个人分工负责的情况； 2、团委班子成员的工作作风、思想作风、学风、领导作风、生活作风的情况； 3、团委班子中存在的其他问题。 第五条 基层团委民主生活会会前准备工作： 1、要认真做好会前的调研工作。通过召开座谈会、个别谈话等形式，广泛征求团干部、团员青年、横向部门、单位党政领导以及公司团委对本单位团委班子的意见和建议，认真做好汇总、分析。 2、班子成员开展谈心活动，坦城交流思想。团委书记（负责人）要同班子成员分别谈心，对其一年来的思想、工作情况作出适当的评价，肯定成绩，同时着重指出存在的问题。积极提倡班子成员之间互相谈心，沟通思想，交换意见，化解矛盾，加强团结。 3、对调研和谈心活动的情况进行汇总、分析，找出班子成员中存在的主要问题形成调研材料，报党委组织部门并协商会议主题及召开的时间。 4、填写《基层团委召开民主生活会申报表》（附件一），连同调研材料一起，提前一周报股份公司团委组织部，经公司团委同意后正式召开。 5、针对班子中存在的问题，有针对性地开展学习活动，组织团干部认真学习“三个代表”的重要思想，学习团的有关文件，联系实际，认真对照检查、自我剖析，做好批评与自我批评的思想准备。 6、认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。班子成员要充分做好发言准备，根据会议议题，联系本人的思想、工作和学习实际，着重检查在作风和工作中存在的主要问题，剖析思想根源。同时对班子其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改意见。 第六条 基层团委民主生活会由基层团委书记（负责人）召集和主持，并指定一名团委委员做好会议记录。 第七条 基层团委民主生活会召开的一般议程： 1、由团委书记（负责人）汇报上一年民主生活会检查出来的主要问题整改情况，并将会前的调研情况在会上进行通报。 2、班子成员根据会议确定的主题，认真对照检查，开展批评与自我批评，并提出改进措施。 3、对民主生活会上提出的主要问题，进行仔细分析，总结经验教训，提出整改措施，落实责任人。 第八条 基层团委民主生活会会后工作： 1、对会议检查出来的主要问题，团委要认真分析总结，制定书面整改措施，并确定专人负责，限期改正。 2、会后按要求认真整理填写《基层团委民主生活会情况报告表》（附件二）一式二份，连同民主生活会会议原始记录、班子成员发言提纲一起，在一周内分别报同级党委和股份公司团委组织部。 3、民主生活会召开情况要在一定范围内及时向团干部、团员、青年通报有关情况和整改措施，接受群众监督。 4、团委书记（负责人）要将会议情况及时转告缺席委员。 5、本次民主生活会上提出的主要问题及相应的整改措施实施情况要在下次召开的民主生活会上认真汇报。 第九条 建立健全民主生活会督导制度。公司团委收到基层团委召开民主生活会的申报表后，将对会前准备工作进行检查，对不符合准备工作要求的团委将责成整改。会议召开时，公司团委派员参加进行指导，对那些不符合要求的民主生活会，公司团委将责成重开。 第十条 基层团委要认真开好民主生活会，提高会议质量。开展批评与自我批评，基层团组织负责人要带头自我剖析。要增强民主生活会的思想性、原则性，营造一种畅所欲言、坦诚相见的良好氛围。要防止只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只谈现象不谈本质的现象，不断提高基层团组织班子解决自身问题的能力，真正做到批评与自我批评。 第十一条 建立基层团委民主生活会通报考核制度，延伸对基层团委民主生活会的管理。公司团委将把各单位团委民主生活会上提出的问题整改落实情况，纳入对基层团委的工作考核，同时向各单位党委通报。 第十二条 要严格民主生活会纪律。基层团组织负责人缺席会议或委员出勤率小于75％的，原则上不能召开。委员如有特殊情况不能参加会议，要事前提交民主生活会书面发言材料，并请他人代为宣读。 第十三条 本制度由股份公司团委负责