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2019-05-26 发布于广东
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能力库 1 任务分配能力 1 影响力1 积极性1 判断能力1 项目管理能力1 个人驱动能力1 关系网建立 1 专业学习能力1 团队精神1 分析能力 1 创新能力1 建立信任的能力1 以客户为本1 培训发展他人的能力1 沟通能力 1 决策力和水准1 组织内活动能力1 自信1 展望力1 激励和关心下属1 督导能力（DIRECTING WORK THROUGH OTHERS）1 预期应对能力（INITIATIVE）1 判断能力（JUDGMENT）1 倾听与反应（LISTENING AND RESPONDING）1 组织内活动能力（ORGANIZATIONAL AWARENESS）1 主动性（PERSONAL DRIVE）1 关系网建立（RELATIONSHIP BUILDING）1 能力库任务分配能力任务分配能力：为了对组织和客户更好的服务，指导并控制他人工作的能力第一级第二级第三级第四级  要给予充分的指  可以将个人从常  设立可测量的员  抓住对质量负责 1 导，提出的需求和规事物中解脱出工绩效优良标准。的员工。要求明确、具体来，进行更有价值  根据被接受的标  告戒失败的后果  提出要求时提供的或长远工作的准和目标，检查并或定期预测的好清晰的目标和参考虑，有系统明确反馈进度。处，来采取措施提数地分配常规工作  进行一致性的交高绩效问题。  能检查员工是否细节流以提供高质量  采取明确的行动知道对他们的期  在分配工作和从的绩效、产品和服或坚定的立场，纠望别人那里接受工务正绩效问题，保证作时要坚定而自制定出可行性计信（如：对于不合划。理的要求要勇于  在适当时候，有效说“不”）运用纪律/惩处程序影响力影响力：说服或影响他人接受某一观点，推动某一议程，或领导某一具体行为的能力第一级第二级