人力资源部2012年第二期培训HR良好工作习惯的养成.pdfVIP

人力资源人力资源部第年第二二期培训期培训 HR良好工作习惯的养成 阳光硅谷电子科技有限公司阳光硅谷电子科技有限公司 GUIGUGUIGU  SolarSolar  CO.,LTDCO.,LTD 人力资源部人力资源部康琳娜康琳娜 HRMHRM      LindaLinda  KangKang 1 这 从 图 幅 当 当 ， 中 看 你 到 到 了 什 什 ？ 么 2 工作更便工作更便 利利 创造新方创造新方 提高工作提高工作 能利用更能利用更 法带来的法带来的 效率的重效率的重 多的时间多的时间 成就感成就感 要性要性要性要性 来学习来学习 速度更快速度更快 3 你的职场加分是多少 加分项 评分 能轻松完成本职工作 做领导未安排的工作 知悉其他部门的进度 会帮助同事完成工作 在闲暇时间学习充电 5‐11，普普通通。你再工作中还应该更专注。 12‐18，中规中矩。还要再接再厉。 19‐25，非常优秀，你可能已经引起上司的关注，不要松懈！ 4 工作习惯的养成——条理性 看看你的工 今后各人对各人分管的工作，从JA 的 作有没有条作有没有条 文件开始文件开始，，每人用自己的语言复述每人用自己的语言复述一 理 遍。 比如写方案比如写方案、写文件写文件，首先要把总则首先要把总则、 抓住规律性 范围、适用情况、执行时间等写在最 的东西 前面前面。 建立自己的建立自己的 首先自己要有扎实的专业知识，其次 知识库 要善于利用各种资源。 5 利用公司已经成文的规章制度各类程式化的表格 公司新来个助理参加项目洽谈，经理事后让他起草一份合同，这位助 理很为难，找来书自己起草了一份。交给经理，却遭到了严厉的批评，因为 合同漏洞百出，连一些基本条款都没有加进去。