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学校教师获奖奖励制度 第一条．学校鼓励教师积极从事教育教学研究，撰写教育教学论文，进行教育教学课题研究。 第二条．学校鼓励教师积极培训学生参加职业技能竞赛，提高学生就业竞争力和提高学校良好教学教育声誉。 第三条．学校一年给予一次性奖励，教师获奖颁发单位必须为教育行政部门。奖励发放条件及标准如下： 一、论文： 1、奖励条件： （1）各级教育行政部门为主办单位的各类评奖的获奖文章； （2）同篇文章获得不同级别、不同类型奖励的,按单项应得最高奖发放奖金 2、奖励标准： 获奖类型 获奖等级 国家 省级 市级 一等奖 1000元 500元 200元 二等奖 700元 300元 100元 三等奖 500元 200元 / 二、课题： 1、课题认可条件：指在各级教育行政部门正式立项的课题； 2、课题获奖奖励： 获奖类型 获奖等级 国家 省级 市级 一等奖 5000元 2000元 1500元 二等奖 3000元 1700元 1300元 三等奖 2000元 1500元 1000元 三、省中职学校技能大赛及全国职业院校技能大赛： 获奖类型 获奖等级 国家 省级 一等奖 10000元 3000元 二等奖 5000元 2000元 三等奖 3000元 1000元 入围参赛 1000元 / 四、其它类比赛 1、认可条件：指各级教育行政部门正式举办的竞赛； 2、奖励标准： 获奖类型 获奖等级 国家 省级 市级 一等 1200元 600元 300元 二等 900元 400元 200元 三等 600元 300元 100元 2009.9
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