广告部部门与岗位职责.pdf

文件编号 OL —Z10 温州瓯龙建筑模型 版 次 A/1 试运行版 页 次 第 1 页 /共 12 页 广告部门与岗位职责 发行日期 2009 年 10 月 08 日 一、 组织架构： 广 告 部 业 广 制 务 告 作 代 设 表 计 组 二、 部门职责： 1. 负责规定区域内的广告业务开拓与客户服务工作，根据公司的经营战略目标， 结合市场的实际情况，制订广告部门的发展规划和目标。 2. 对所属市场进行调查与反馈， 并进行管理， 安排、监督和指导广告业务、 设计、 制作等工作的开展。 3. 调查、摸清广告客户的信用资料，负责广告业务合同在签订后的和执行过程的 跟踪；对其合同进行检核、 保存，建立规范的客户资料档案并有效地加以运用、 管理好。 4. 负责抓好广告部门生产安全教育，加强安全生产的控制，及时到制作、安装现 场监督检查，确保安全生产。 5. 负责做好广告制作的调度管理工作， 合理安排广告作业时间； 及时指导、 处理、 协调和解决广告产品出现的技术问题，确保生产工作的正常进行。 6. 负责广告组制作加班和请假事宜的审批。 7. 针对市场的变化，积极有效地做好广告新市场与新客户开发和攻关的工作。 8. 对所属市场占有率进行调查与分析，以便及时掌握和调控。 9. 做好收款和账款异常的处理工作，防止呆账和坏账的发生。 10. .做好广告产品交期、进度、发运、安装、验收等事项的管理。 11. 做好广告业务合同在总经理授权下的签订工作，对巳签合同项目，应迅速安排 设计与作制。 12. 认真负责地做好客户投诉的接待与处理，积极的做好售后服务工作。 13. 落实、执行上级部署的其他工作。 三、 权力： 1. 参与企业广告业务计划的制定与执行的权。 2. 在总经理授权下合同签订的权。 3. 市场反馈收集报告权以及价格的建议权 温州瓯龙模型内部管理文件 名顾之家 企管顾问编制 注意必威体育官网网址 文件编号 OL —Z10 温州瓯龙建筑模型 版 次 A/1 试运行版 页 次 第 2 页 /共 12 页 广告部门与岗位职责 发行日期 2009 年 10 月 08 日 4. 内部员工违规行为处罚、考核权。 5. 内部员工聘用、解聘的建议权。 6. 开展本部门工作的自主权。 7. 向总经理提交管理制度和工作流程改进并获得答复的权力。 8. 其他上级特赋予的权力。 四、 经理岗位职责 1. 在总经理领导下进行工作，对其负责，努力学习，提高管理水平，提升组织和 执行能力，以适应企业的快速发展。 2. 根据企业制定本部门的年度广告业务计划，全面实施的营销战略。完成公司规 划的市场目标，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客 户信息维护良好的客户关系。 3. 协助主管领导建立全面的广告营销战略，认真总