百色市烟草专卖局(公司)企业文化内外宣贯传播方案.docVIP

企业文化项目组 百色市烟草专卖局(公司) 企业文化内外宣贯传播方案 百色烟草企业文化手册已完成，但企业文化推进工作仅是开始。如何将“山水之道” 所倡导的 “至韧如山 上善若水 ”的精神理念及行为规范落实到实际工作中，发挥其应有的作用，将是我们下一步需要思考和进行的重要工作。 “企业的灵魂是文化，文化的生命在传播。”先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。企业文化建设需要循序渐进，需要长期坚持，需要采取树立典型、传播、创新等方式，有效地将企业核心价值观贯穿到企业整个经营管理理念之中，并且在深度和广度上做有力的延伸。 “山水之道”并不是一个新兴的空降文化，而是立足企业、总结过去，在此基础上提炼出来的我们内在的文化。企业内部对这一文化的认知将是一个循序渐进的发展中的过程，所以我们的推广工作也会分几个阶段逐渐展开和深入。 企业文化的落地生根，开花结果，将能不断的强化烟草企业文化标杆的建设、品牌的塑造。希望在我们的共同努力下，将前期提炼出的企业文化成果成功付诸实践，使之在企业的发展中起到应有的支持和促进作用。 导 言 Index 一 百色烟草企业文化宣贯总目标 二 百色烟草企业文化宣贯主要内容 三 百色烟草企业文化宣贯框架 3-11/a. 企业文化第一阶段 团队凝聚 宣贯思路及具体实施建议 3-2. 企业文化第二阶段 理念灌输 宣贯思路及具体实施建议 3-3. 企业文化第三阶段 行为深植 宣贯思路及具体实施建议 四 企业文化宣贯两大亮点活动 Index 一 百色烟草企业文化宣贯总目标 二 百色烟草企业文化宣贯主要内容 三 百色烟草企业文化宣贯框架 3-1 企业文化第一阶段 团队凝聚 宣贯思路及具体实施建议 3-2 企业文化第二阶段 理念灌输 宣贯思路及具体实施建议 3-3 企业文化第三阶段 行为深植 宣贯思路及具体实施建议 四 企业文化宣贯两大亮点活动 【1】理念统一提升 理念统一提升是文化建设的核心，促进员工认同企业文化理念，形成真诚、实效、学习的文化氛围，使之转化为工作习惯。同时结合企业制度建设、人力资源、营销物流等具体工作，用文化理念指导工作，把高、中、基层行为规范要求落实到日常工作和考核中。 【2】企业形象提升 企业形象提升是文化建设的外在表现，内部形象注重环境建设、管理规范性、行为统一性、员工素质的提升，外部形象注重文明执法、市场秩序、诚信服务、社会责任的履行和推广，树立百色烟草的企业形象，提升百色烟草品牌知名度、美誉度。 【3】员工素质提升 员工素质提升是文化建设的基础，员工素质提升的关键点在于提升员工危机意识、服务意识、学习意识、团队意识、务实意识、上进意识、诚信意识、仁爱意识、竞争意识、敬业意识、和谐意识、规范意识、执行意识等，系统提升员工学习能力、应变能力、执行能力和沟通能力，提高服务品质，建设一支专业、职业、高效的团队。 【4】管理水平提升 管理水平提升是文化建设的目标，要推进以规范和执行力为核心的管理提升工程。管理提升重点是目标计划管理机制、企业沟通机制和激励机制的建立，使计划目标制定清晰，任务执行过程控制有力，考核评估公开，激励与约束并重，高效执行，和谐规范，用文化的力量形成激励与约束机制。 一 百色烟草企业文化宣贯总目标： Index 一 百色烟草企业文化宣贯总目标 二 百色烟草企业文化宣贯主要内容 三 百色烟草企业文化宣贯框架 3-1 企业文化第一阶段 团队凝聚 宣贯思路及具体实施建议 3-2 企业文化第二阶段 理念灌输 宣贯思路及具体实施建议 3-3 企业文化第三阶段 行为深植 宣贯思路及具体实施建议 四 企业文化宣贯两大亮点活动 二 百色烟草企业文化宣贯主要内容： 广西烟草核心理念体系——“规范·共赢·和谐”的山水之道： 【企业精神】：至韧如山 上善若水 【企业愿景】：同创企业和谐 共赢社会信任 【企业使命】：专致服务 缔造价值 二 百色烟草企业文化宣贯主要内容： 百色烟草子文化理念： 【经营理念】：资源最优化 效益最大化 【管理理念】：规范 人文 务实 高效 【团队理念】：互敬互爱 协作共进 【安全理念】：预防在岗 安全于心 【服务理念】：天香服务 至真至诚 【行为理念】：清正廉洁 严于律己 感恩待人 善于沟通 Index 一 百色烟草企业文化宣贯总目标 二