兰大《人力资源管理》19春平时作业3【标准答案】.docVIP

兰大《人力资源管理》19春平时作业3【标准答案】.doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《人力资源管理》18春平时作业3-0001 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分) 1.下列奖金哪些属于长期奖金( ) A.超额奖 B.成本奖 C.员工持股计划 D.合理化建议奖 正确答案:C 2.岗位评价方法中成本相对较低的是 A.排序法 B.分类法 C.因素比较法 D.评分法 正确答案:A 3.企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做 ( ) A.岗前培训 B.离岗培训 C.在岗培训 D.业余自学 正确答案:A 4.设置岗位的基本原则是 A.因人设岗 B.因事设岗 C.按领导意愿设岗 D.因企业结构设岗 正确答案:B 5.我国《劳动法》调整

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档