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青年岗位能手培养计划 　　附件3：陕西电力职工培训中心“青年岗位能手”考评表　　自查人签名：部门党政负责人签名：考评成员签名：　　关于争当“青年岗位能手”活动策划　　一、指导思想　　以争当“青年岗位能手”为重点，以艰苦创新、立足本岗、提高技能为中心，为安全生产做贡献。组织和引导广大青年职工争当爱岗敬业、技能精湛、勇于创新、贡献突出的青年岗位能手，倡导“行行能成才，人人争成才，学习助成才，实践促成才”的新世纪青年成才观，培养造就全面发展的综合型人才。　　二、评比条件　　1、凡参加发电部生产工作的各岗位职工、辅助工。　　2、具有良好的思想素质和职业道德，热爱本职工作和具有较高的敬业心和责任感。　　3、爱岗敬业、勇于吃苦，熟练本岗位的技能，能够出色的完成生产任务和本职工作。刻苦专研(来自:写论文网:青年岗位能手培养计划)技术，实际操作技能或优质服务水平在本岗位处于领先水平。　　4、遵纪守法，严格按操作票作业，节能降耗，排除安全隐患，安全生产。　　5、团结青年，联系群众，以身作则，做青年表率，积极参加各项公司及团活动。　　6、对安全文明生产起到明显的推动作用，没有违反安全生产的事故发生。　　三、实施与评定　　“青年岗位能手”每季度评选一次，每次不超过四人，每季度末以团　　支部为单位，在支部各部门内展开初评工作，支部团委负责对所推荐的人选进行审核符合推荐要求的人选经团委会讨论，评选出青年岗位能手。　　四、表彰与宣传　　支部团委对“青年岗位能手”进行表彰与奖励，实行精神与物质奖励相结合的原则，在公司网站进行宣传，发放荣誉证书，并给予适当的物质奖励。每年获得“青年岗位能手”两次及以上者在推荐入党积极分子时优先考虑。　　鹤大高速宁安至复兴段改建工程建设项目　　Z3合同段　　党课教育记录　　龙建路桥股份有限公司　　Z3标段项目经理部　　关于创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动安排　　一、指导思想　　以弘扬爱国主义精神为主旋律，以优美环境爱我交通创建“青年文明号”争当“青年岗位能手”为重点，以艰苦创新、立足本岗、提高技能为中心，为公司创精品工程，全面完成施工生产任务做贡献。　　二、目标　　1、“青年岗位能手”5名　　2、“青年文明号”工程1个　　3、青年文明集体2个　　三、活动目标　　1、机械动力设备为一组的单机、单车岗位能手。　　2、以机械名称、型号划分的青年文明集体。　　3、以二个工程队为一组的青年文明号工程。　　四、评比条件　　1、凡参加我项目施工生产中的各岗位上的职工、合同工、民工，　　年龄在35岁以下。　　2、具有良好的思想素质和职业道德，热爱本职工作和具有较高的　　敬业心和责任感。　　3、爱岗敬业、勇于吃苦，熟练本岗位的技能，出色完成施工生产　　任务和本质业务工作。　　4、遵纪守法，严格按操作规程作业，节能降耗，经济管理并收获　　明显效益的，创造了可观的经济收入。　　5、团结青年，联系群众，以身作则，做青年表率，积极参加各项　　组织活动。　　6、对安全文明生产起到明显的推动作用，没有违反安全生产的事　　故发生。　　“青年文明号”条件　　1、按时完成施工生产任务，经验收合格率达到98%以上。　　2、进度快、质量好，没有出现返工和质量不合要求的现象，在　　质量检查中内外业水平均达到优秀。　　3、团结合作，有整体观念，紧紧围绕本单位、部门的中心任务　　开始工作，全面出色完成任务。　　4、无重大事故，无人员轻伤以上事故，无影响本项目荣誉的事　　件发生。