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PAGE2 / NUMPAGES9 关于组织开展金花企业集团首届 “质量管理辩论赛”的通知 集团各部门、各公司: 为了培养员工的思辩能力、阐述能力、逻辑思维能力、学习能力及团结协作力,丰富管理知识,提高综合管理素质,通过参加辩论赛,提高自信,展现自我,提供成长和锻炼机会,经集团领导研究决定,特策划举办金花企业集团首届“创意杯”质量管理辩论赛。 一、活动宗旨: 辩论显智慧,智慧呈才能。 二、活动时间: 2012年3月3日 三、活动场地: 四、活动内容: (一)组队原则 1、参赛对象:金花企业集团所属各公司 2、参赛队伍:以金花集团所属各公司为单位,每个公司限报一队(公司内选拨组队) (二)参赛要求 1、各公司组织一只由四人组成的代表队,分别为一辨、二辨、三辨、四辨。(要求:1、政治思想健康。2、普通话标准流利。3、遵守本次比赛的有关条例和纪律。) 2、各公司选派领队,主持人(主席)一名,记时员两名。 (三)辩论赛题选择 由各公司领队代表辩论队抽签,随机抽取辩题及正反方。 (四)比赛形式 比赛采取淘汰制,分为初赛、决赛。初赛淘汰两队,前两队有进入决赛的资格(以赛队总分最高分依次下排)。 五、奖项设置: 1、冠军一队 2、亚军一队 3、最佳辩手4名 (四)比赛程序 1、集团孙总致开场词; 2、主持人宣布辩题和宣布比赛规则;介绍参赛代表队及所持立场;介绍评委及点评嘉宾; 3、集团张总宣布辩论赛开始; 4、嘉宾点评; 5、评判团递交评分表,公布评定结果; 6、主持人宣布决赛开始; 7、嘉宾点评; 8、评判团递交评分表,公布评定结果; 9、颁奖典礼开始; 10、集团张总总结讲话; 11、主持人宣布辩论赛结束,嘉宾、评委离席; 12、参赛队及观众退场。 (五)辩论流程 1、开篇立论: ( 1 )正方一辩作开篇立论,为时 3 分钟 ( 2 )反方一辩作开篇立论,为时 3 分钟 2、驳立论阶段: (1)反方二辩对正方一辩的开篇立论进行反驳,2 分钟 (2)正方二辩对反方一辩的开篇立论进行反驳,2 分钟 3、攻辩阶段: ( 1 )正方二辩提问反方二辩或三辩,提问不超过 15 秒,回答不超过 1 分钟 ( 2 )反方二辩提问正方二辩或三辩,提问不超过 15 秒,回答不超过 1 分钟 ( 3 )正方三辩提问反方二辩或三辩,提问不超过 15 秒,回答不超过 1 分钟 ( 4 )反方三辩提问正方二辩或三辩,提问不超过 15 秒,回答不超过 1 分钟 4、攻辩小结: ( 1 )正方三辩做攻辩小结,用时 1 分 30 秒 ( 2 )反方三辩做攻辩小结,用时 1 分 30 秒 5、自由辩论: 正反方轮流发言,一方发言结束另一方紧接着发言。一方发言结束坐下即开始另一方的计时。总计 10 分钟,正反方各 5 分钟,一方用时结束,另一方可继续发言也可以不发言。 6、观众提问: (1)正方观众任意提问反方辩手两个问题。 (2)反方观众任意提问正方辩手两个问题。 (一个问题的回答时间不超过1分30秒,如一位辩手的回答用时未满,其他辩手可以补充) 7、总结陈词: (1)正方四辩作总结陈词,为时 3 分钟。 (2)反方四辩作总结陈词,为时 3 分钟。 (六)计时方式: 计时工作由主办单位指派计时人员负责,并以按铃方式告知发言辨手。无论在辨论各阶段均提前30秒按铃提示,时间届满再按铃一声,此刻辨手即应停止发言,否则视为违规。 (七)评判标准 A. 评分细则 1、团体部分 (1)审题准确,把握辩题内含和外延,对所持立场能多层次、多角度理解,论点鲜明,对本方难点能有效处理和化解。 (2)对辩题的理解和论述能在广度上开展,在深度上推进,整个辩论调理清晰,能给人一层层递推的美感。 (3)辩驳问题抓住对方要害,问题简单明了;回答直面问题,有理有据。 (4)配合具有团体精神,队员间相互支持配合,论辩衔接流畅,方向统一,攻守兼备,辩论时发言错落有致。 (5)队员普通话标准,语速抑扬顿挫,语言流畅,富于感染力。 (6)辩风比赛中尊重对手,尊重主席、评委和观众。举止得体,显示出良好的道德修养。 (7)形象着装整齐,仪表大方,具有本队特有的风格,并贯穿全局。 2、个人部分:由评委根据每位辩手在场比赛中的表现,给出印象分 (1)陈词流畅,说理透彻,用语得体; (2)提问合适,回答肯定,反驳有力,反应机敏,幽默风趣中寓见解。 (3)台风与辩风。 3、胜负判断 (1)每场比赛的胜负判断,依据评委所打的团体总分来判断 (2)辩手个人得分只作为个人奖项的审评依据,与判断
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