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集体合同签字仪式 　　XX镇工会职工代表大会　　主持词　　各位代表、同志们：　　根据《中华人民共和国工会法》、《江苏省民主管理条例》的有关规定并报告区总工会同意，现在召开XX镇XX行业二次职工代表大会。　　本次会议是专题职代会，议题是审议通过《XX区XX行业工资专项集体合同》。　　下面宣读XX区XX行业工资专项集体合同：　　。。。。。。。。。　　现在，本协商草案进行表决。　　表决之前，先通过大会工作人员名单。　　根据大会筹备组提议：大会设监票员，计票员　　共3人。　　大家对工作人员有什么意见，有意见请发表。　　没有意见请鼓掌通过。　　请工作人员检查票箱并向代表公示。　　下面清点到会代表人数：　　请大会工作人员，清点会议人数。　　各位代表，经工作人员清点后报告，本次会议，应出席代表人，实到代表名，因事、因病请假名，超过应到代表的三分之二以上，符合法定要求，可以进行表决。　　请工作人员分发表决票。　　各位代表，本次会议到会正式代表人。共印选票张，实发选票张，其它切角作废。　　。。。。。。。。　　现在进行投票。　　请工作人员回收、统计选票。　　、、、、、、、、　　现在报告表决结果：本次会议应到会正式代表人，　　实到人，发放选票张，收回张，有效票张。其中同意票张，不同意票张，弃权票张，同意人数超过应到会人数半数以上，表决结果生效。最后，按照工资集体协商相关规定，请协商双方首席代表签字确认。　　各位代表，此次签订的工资专项集体合同书，还要在会后送区人保局审查。等审查确认后，还要向覆盖企业广大职工进行公布，并复印若干份后送到各覆盖企业。　　各位代表，XX区桑拿设备制造行业工资集体协商及职工代表大会在XX区总工会的积极指导和正确领导下，顺利完成大会预定议程，取得了圆满成功。希望各位代表回去后，认真传达贯彻会议精神，带领广大职工积极落实职代会决议，全面履行工资专项集体合同。各企业单位也要从经济发展大局出发，在努力促进企业经济发展的同时，积极维护职工合法权益，实现职工与企业“互利共赢”。尊敬的各位领导、各位代表、各位嘉宾朋友工资集体协商工作会议的有关议程已顺利完成，谢谢大家！　　七峰山煤业有限公司　　工资集体协商的程序和流程操作详解　　一、推选协商代表　　要点：产生代表单位代表由法定代表人指派，职工代表由工会选派或民主推选。双方代表人数应对等。　　1、用人单位方协商代表：由用人单位法定代表人指派。　　2、职工方协商代表：由本单位工会选派，由工会主席或者其书面委托的职工一方其他代表担任；上一级工会组织的代表、区域性、行业性工会组织的代表、持证的工资协商指导员均可受委托成为职工方的首席代表；未建立工会的，首席代表从协商代表中民主推举，并经本单位半数以上职工同意。　　3、协商双方代表人数：协商双方代表人数按照对等原则确定，一般每方3至10名，并各确定1名首席代表。具体人数根据用人单位情况和实际需要，由双方自行商定。用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任。协商双方可书面委托本单位以外的有关专业人员作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方协商代表总人数的三分之一。　　4、双方代表组成企业工资集体协商小组：其职责是就工资等有关事项及工资集体协议的履行、协议文本的变更、期满续签和双方认为有必要协商的有关事项，进行协商。　　5、协商代表的职责　　参加集体协商.这是协商代表最基本的职责。　　接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见。　　提供与集体协商有关的情况和资料。协商代表在协商前要收集集体协商有关的情况和资料，为集体协商提供有关的依据。　　代表本方参加集体协商争议的处理。集体协商过程中发生争议，双方不能协商解决是，由劳动保障行政部门组织工会和　　企业的人员进行协调处理集体协商争议时，协商代表代表本方参加集体协商的处理工作。　　监督集体合同或专项集体合同的履行；这一职责讲明集体协商代表除了具有参加集体协商、参加集体协商处理的职责外，还具有监督集体合同的履行的职责。　　法律、法规和规章规定的其他职责。　　6、协商代表的保护　　《集体合同规定》第二十二条规定:“协商代表履行职责的期限由被代表方确定。”这规定协商代表履行职责期限权掌握在被代表方，另一方没有权利确定协商代表的期限。　　第二十七条规定：“企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动。”这条规定确保了集体协商的时间。　　第二十八条规定：“职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时，除出现下列情形之一的，用人单位不得与其解除劳动合同：严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度的；严重失职、营似舞弊、对用人单位利益造成重大损害的；