安全生产应急管理责任制.pdfVIP

总经理安全生产应急管理责任制 1、总经理是本公司安全生产应急管理第一责任人，对本公司应 急管理工作负全面责任， 主持制定应急管理规章制度、 岗位卡片化建 设，并组织检查落实，负责开展应急管理标准化管理。 2、批准企业各级干部的安全生产应急管理责任制及安全生产规 章制度和规范做出相应的决策。 3、组织落实全公司员工的应急管理教育培训，组织开展群众性 的应急管理思想宣传教育。 4、负责组织本公司的应急管理检查，落实到人，责任到位。制 止并处理三违现象，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、把安全生产应急管理工作列为任期目标之一， 定期进行规划、 组织落实、研究解决安全生产应急管理的重大问题 6、负责落实县里有关会议精神，应急管理要求，负责和应急管 理部门的联系与配合， 反映应急管理工作情况， 提出应急管理意见和 合理化建议。 7、如实向上级报告安全生产应急管理工作情况， 接受上级审查。 8、发生事故积极组织现场抢救， 采取相应措施， 减少事故损失， 组织事故分析，并按有关规定上报。 9、教育职工，尤其是各级主要领导干部树立“安全第一，预防 为主”的思想，采取有效措施，提高干部、各级管理人员、工人安全 技术水平 1 生产经理安全生产应急管理责任制 分管生产工作的经理在总经理领导下， 负责分管范围的安全生产 应急管理工作， 坚持管生产必须管安全的原则， 在保证安全的前提下 组织生产。其主要责任： 1、在编制应急管理计划时，必须编制安全生产应急管理计划及 措施；在生产组织、考核、总结、奖惩的全过程中都必须把应急管理 列为重要内容；开展安全质量标准化工作。 2、负责制定劳动条件差、危险性较大的生产或检修项目安全措 施的制定，并检查落实情况。 3、对生产造成威胁的重大隐患， 组织相关人员进行调查、 鉴定， 采取措施进行处理。 4、对涉及工艺技术上的隐患，积极采取措施进行整改。 5、负责制定钢带、氩气等产品储存的安全保卫措施并检查落实 情况。 6、参加公司组织的应急管理培训和应急演练，对落实过程中发 现的问题进行整改； 不定时的进行现场应急管理培训， 落实各项应急 管理规章制度和岗位卡掌握。 7、负责设备主管做好设备检修时的安全方案和措施。 8、发生事故，要立即组织抢救，参加事故分析，查明原因，制 定防范措施。 2 设备主管安全生产应急管理责任制 设备主管在生产经理的领导下负责全厂机电设备、 管道、线路的 应急管理工作，其主要责任： 1、贯彻落实有关机电设备管理制度。制定本公司的机电管理细 则、完善岗位卡和重点区域的应急管理工作， 开展应急管理标准化工 作。 2、督促检查日常的设备点检、巡检、润滑执行情况，发现问题 及时处理。 3、检查各种设备运行记录，设备点检记录，做到真实、完整。 4、检查机电设备的安全设施及保护装置，保证其完整、可靠， 发现损坏及时组织修复。 5、组织对电、钳、焊、叉车工等工种的应急管理教育培训，增 强其安全意识和自我防护能力。 6、大型设备检修和技术改造时，并组织实施。 7、参加县里组织的设备安全检查，组织本公司每周一次的设备 安全检查， 对查出的应急管理问题提出整改措施，