人力资源管理毕业设计.docVIP

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2019-05-08 发布于江西
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人力资源管理毕业设计.doc

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PAGE 19 PAGE 9 毕业设计（论文）标题：论关于中小企业新员工入职培训的思考学生姓名：曾静系部：会计系专业：人力资源管理班级：高人力0901 指导教师：唐玲老师株洲职业技术学院教务处制目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc303861207 摘要 PAGEREF _Toc303861207 \h 8 HYPERLINK \l _Toc303861208 1 新员工入职培训的概述 PAGEREF _Toc303861208 \h 9 HYPERLINK \l _Toc303861209 1.1新员工入职培训的意义 PAGEREF _Toc303861209 \h 9 HYPERLINK \l _Toc303861211 1.2新员工入职培训的作用 PAGEREF _Toc303861211 \h 9 HYPERLINK \l _Toc303861217 1.3如何做好新员工入职培训的工作 PAGEREF _Toc303861217 \h 10 HYPERLINK \l _Toc303861225 2 中小企业的现状 PAGEREF _Toc303861225 \h 11 HYPERLINK \l _Toc303861226 2.1 国内中小企业的培训现状 PAGEREF _Toc303861226 \h 12 HYPERLINK \l _Toc303861227 2.1.1 国内中小企业的培训出现的问题 PAGEREF _Toc303861227 \h 12 HYPERLINK \l _Toc303861238 2.1.2 改进中小企业员工培训的建议与对策 PAGEREF _Toc303861238 \h 13 HYPERLINK \l _Toc303861239 2.2国外中小企业的培训现状 PAGEREF _Toc303861239 \h 14 HYPERLINK \l _Toc303861244 3.1.1公司基本情况介绍 PAGEREF _Toc303861244 \h 16 HYPERLINK \l _Toc303861271 3.1.3基本礼仪和工作基础知识 PAGEREF _Toc303861271 \h 17 HYPERLINK \l _Toc303861289 3.1.4安全知识讲述 PAGEREF _Toc303861289 \h 18 HYPERLINK \l _Toc303861294 3.1.5发放员工手册 PAGEREF _Toc303861294 \h 18 HYPERLINK \l _Toc303861297 3.2新员工入职培训的需求分析 PAGEREF _Toc303861297 \h 20 HYPERLINK \l _Toc303861299 3.3新员工入职培训的方法 PAGEREF _Toc303861299 \h 22 HYPERLINK \l _Toc303861302 3.4新员工入职培训的事项 PAGEREF _Toc303861302 \h 23 HYPERLINK \l _Toc303861303 4新员工入职培训的发展计划与过程 PAGEREF _Toc303861303 \h 24 HYPERLINK \l _Toc303861304 4.1新员工入职培训的现有的发展计划 PAGEREF _Toc303861304 \h 24 HYPERLINK \l _Toc303861305 4.2新员工入职培训的将来发展计划 PAGEREF _Toc303861305 \h 24 HYPERLINK \l _Toc303861306 4.3新员工入职培训的主要实施过程 PAGEREF _Toc303861306 \h 24 HYPERLINK \l _Toc303861307 5新员工入职培训的反馈结果 PAGEREF _Toc303861307 \h 25 HYPERLINK \l _Toc303861308 5.1新员工入职培训的反馈意见 PAGEREF _Toc303861308 \h 25 HYPERLINK \l _Toc303861309 5.2反馈的结果如何处理 PA