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职业技能鉴定站评诂总结 　　厦门市海西职校职业技能鉴定站工作总结　　第二学期校鉴定站的工作总结如下：　　一、高度重视职业技能鉴定在学校工作中的作用，积极组织学生参　　加技能考核　　为扩大职业资格证书制度的影响，进一步落实就业准入制度，在市技能鉴定指导中心的指导下，我站工作人员扎扎实实地学习贯彻国家职业资格证书制度和就业准入制度及职业院校“双证制”的有关文件精神，积极在学生中宣传职业技能鉴定的意义和作用，采取切实有效的措施，保证学生参加技能鉴定考试率达100%，中级工通过率达95%以上。　　二、强化管理机制，提高职业技能鉴定的能力。　　定期制定工作计划，认真落实鉴定站工作人员基本职责、加强业务能力的在岗培训，采取思想教育、业务研讨、经验交流等方法，重点学习鉴定站的工作守则、考核规程、考场规则、考务管理等内容，切实提高队伍的整体业务水平、敬业精神和良好的职业道德，确保我站的整体工作每年都有新的起色。为了适应社会的发展和科学的进步的需要，加强计算机信息高新技术领域，新职业、新工种职业技能鉴定培训与考核工作，通过规范鉴定程序，保证技能鉴定考核有序进行。　　认真规范职业技能鉴定程序，保证职业技能鉴定的质量，是我站工作的总体指导原则。我们紧紧围绕鉴定前的资格审查、鉴定前的技术准备、鉴定实施和鉴定后的结果处理四大实施步骤。依据国家和省、市有关部门对职业技能鉴定的政策法规和具体要求，全方位建立健全　　各项规章制度，现行的主要有：《厦门海西职业技能鉴定站职业技能鉴定质量管理制度》、《厦门海西职业技能鉴定站工作人员岗位职责》、《厦门海西职业技能鉴定站考评员和考务员守则》、等规章制度，并保证制度上墙，按制度要求程序办事。重点做好报名资格审查、申报审批、考场布置、组织实施、填写各种报表、试题领发保管必威体育官网网址、考场的技术准备、阅卷、检测、评分、统分填表、送审验印以及资料整理、存档等各种具体工作。从而确保了技能鉴定考试有序进行，确保职业技能鉴定的公正、公平、高质量和权威性。　　三、本学期鉴定工作任务完成情况　　1、完成了增加育婴师工种的申报材料制作，考评员的聘请，育　　婴师鉴定场所、设备、实操培训材料的添置与购买。经市行　　政审批中心的审核和市行政审批中心组织的专家组的现场　　评估。现已经正式批准通过。　　2、完成了本学期毕业学年学生，汽车维修、市场营销、会计、　　数控技术、建筑工程、计算机应用与维修的职业技能鉴定申　　报资料与技能鉴定考核共317人次。　　3、完成了本校学生参加国家计算机信息高新技术办公软件的申报及组织考务工作，共六批439人次　　四、存在的问题　　1、　　2、本校考评员的培养工作进行缓慢，不利于鉴定工作的提高。根据学校增设的专业，鉴定所的鉴定工种还不能全部涉及。　　五、发展思路　　1、加大考评员的培训力度，创造机会提高本校考评员的使用率。　　2、不断更新完善相应鉴定工种的鉴定设备，提高鉴定质量。　　3、继续做好增加职业技能鉴定工种的申报与实训设施的增添，主　　要有计算机操作员、建筑测量放线工、收银员、维修电工、电子商务师等。进一步提高我校专业技能鉴定工种的涉及率。　　厦门市海西职校职业技能鉴定站　　XX年6月　　XX年鹤壁矿区职业技能鉴定站　　工作总结　　鹤壁矿区职业技能鉴定站在河南煤化集团及鹤煤公司的正确领导下，在省煤炭行业职业技能鉴定中心的指导下。我们坚持以“强化质量管理，提升鉴定质量”为统领，积极推行职业资格准入制度，认真贯彻落实河南煤化集团工作会议精神，全面开展了职业技能培训和鉴定工作，扎扎实实做好考务管理和各项基础工作，有效的促进了鹤煤职业技能鉴定工作的健康发展，较好的完成了XX年各项工作，具体工作总结如下：　　一、XX年主要工作完成情况　　(一)XX年职业技能鉴定完成情况　　1、煤矿特有工种初、中、高级工职业技能鉴定　　根据年初职业技能鉴定工作计划，XX年3月、5月份分别完成XX年第一批和第二批煤矿特有工种职业技能鉴定报名工作，并按照《职业技能鉴定规范》的规定，对申报人员进行了严格的资格审查，确定了每个人的工种及等级。第一批煤矿特有工种职业技能鉴定共有二十个工种1542人，其中：初级工638人、中级工405人、高级工499人。经培训由省煤炭行业职业技能鉴定中心批准定于6月14、15、18日进行了理论考试和模拟试卷考核。第二批煤矿特有工种职　　业技能鉴定，共有二十三个工种1089人通过职业技能鉴定审核报名，其中：初级工568人、中级工327人、高级工194人。　　2、富昌公司职业技能鉴定　　我站XX年5月26日对富昌公司巷道掘砌工等十五个专业的308人进行了理论考试、模拟技能考试。　　3、技校毕业生职业技能鉴定　　根据年初职业技能鉴定工作计划我站定