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系自管会月工作总结 　　艺　　术　　系　　自　　管　　会　　工　　作　　总　　结　　XX年）　　①工作回顾　　开始体育部负责了校运动会的全方面工作，后又配合学生会其它部门以及学校开展了相应的活动，诸如：大手拉小手、十佳歌手大赛、通大杯、校乒乓球赛、校羽毛球赛以及校篮球赛等。在这些活动中，体育部的每位成员团结一心，互相学习，互相帮助，认真负责，和学生会的其它部门紧密配合着，尽心尽力地完成了每一项工作。　　②运动会　　５月10号，南通职业大学迎来了第十九届春季运动会。我　　们艺术设计学院积极参加，虽没有取得预期成绩，但我们学生会所有成员及运动员都尽力，朱老师给学生会各部门明确分工，运动会期间大家相互协调,认真负责自己的工作，各部门团结在一起，使我们运动会各项工作进行得有条不紊。　　三、部门管理方面：　　通过内部工作章程和条例的制定和完善，逐步形成三大工作机制，　　谈话“等级”观念，努力营造各部门特有的文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。　　1、工作程序化、规范化机制。将各大快的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，防止个别成员因占用过多时间而影响学习。　　2、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。　　3、持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案，不忘对新成员的培养，使得两届交届时，在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。　　四、日常问题　　1、生活部需定期检查好宿舍违规电器问题，做好安全工作，个别通知不及时未能全面到达，希望下一届成员吸取经验，做到更好；　　2、例会。通过召开会议大家可以讨论一些工作情况，交流工作经验，所以应按时召开例会，布置近期工作，交流各班工作情况，讨论部门具体的活动和工作方案，保证每次例会以高质量召开，并保证工作能够落实到位。　　3、各个部门应加强就留与合作。众所周知，“合作”精神在当今社会占据着举足轻重的地位，每一位成功人士一定都是一位懂得合作，会合作的人。我们不仅内部人员多交流、合作，同时各部门也应加强联系，多交流，增强感情。　　五.工作中不足的方面　　1.在组织活动时各个配合不够密切，各项工作准备不充分，事前没有及时与各个部门沟通好.　　2.与干事之间交流也不够，导致有时干事不知道做什么，也没有了解干事在想什么，导致有些干事也对自管会的工作不怎么积极。以上就是我对自管会的总结，希望下一届的学弟学妹们更加努力办好各项事务，争取把各项工作做到最好，尽善尽美！众志成城，奋发图强，向着建设一届优秀的学生会的目标迈进，共创美好未来！　　艺术设计学院自管会副主席蔡红　　XX年11月5日　　自管会3月份工作总结　　本月的工作即将结束，回顾这个月我们学校自管会的成长历程，既有说的我们骄傲的方面和成功的经验，也有许多不是的方面和失败的教训。　　本学期开始，我们学校自管会就拟定了本学期的工作计划。在管理老师、校团委的领导下，我们部门的工作很快的步入正轨，并按照本学期的工作计划有条不紊的开展了各项工作。　　一、文明监督　　师之间的本月我们坚持每天进行的文明监督的检查，并每天将文明监督结果进行小汇总，然后每周进行一次全面的汇总，将结果送到各老师及管理部门，并及时沟通了解情况，使得文明监督能有序的进行。在完成检查任务的同时，我们也能加强干部与老师联系。各干部之间的沟通，本月和上学期相比较效果有明显的提高，违纪率大大减少，文明监督达到预期的监督效果。　　二、劳卫检查　　本月进行了两次大型劳卫检查，两次小型的劳卫检查。在这两大次检查中，各干部都积极参加，请假的人数比以前少了，检查能够系统概念全面的进行，但由于打分的细节方面有所改动，检查过程中一部分学生干部在打分的细节方面也未符合标准统一，这些问题在下个月的工作中一定要得到解决。　　三、寝晚检查　　本月我们开展了一次晚寝检查，在与全体学生会干部的配合下，采用大范围抽查的方式，基本已将每个宿舍检查到位。但在检查过程中发现回家未打请假条、床位表错误、班级宣传晚寝不到位等情况的发生，这给我们今后的晚寝检查指明了努力的方向，但总的来说，晚寝检查还是起到了督促同学们及时归寝的作用的。　　四、系统会议及部门会议的召开　　本月我们召开了多次会议，会议主要围绕以下几点：一是促进与参会人员的交流，培养成员间的默契，提高成员间的团结度；二解决平时　　工作中出现的一些问题，并及时讨论给出方案；三是将任务分配给各位干部，检验其工作能力，同时解决工作当中出现的一些问题。　　尽管这个月事多，但是看着自管部工作有序的进行，同学们对宿舍的重视，我们觉得很