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企 业 文 化 手 册 Corporate Culture Manual 交通银行企业文化部 二○一二年五月 序 言 企业文化是企业核心竞争力的基石。 交通银行作为中国现存历史最悠久的商业银行，在百年发展历程中积淀了愈久愈厚的优秀企业文化基因。“十一五”时期，交行从服务企业发展战略的高度出发，为适应成为公众持股银行面临的新形势，在传承百年文化基因的基础上，重构重塑了具有鲜明时代特征和交行特色的企业文化理念体系。经过近年来的不懈宣灌与实践， 以“责任立业、创新超越”为核心的企业文化理念，在全行员工中得到高度认同，并在经营管理中发挥了积极作用。 “十二五”时期，是交行深入贯彻落实科学发展观、加快实施“两化一行”发展战略、扎实推进“二次改革”，全面实现转型发展的重要战略机遇期。《交通银行企业文化手册（修订版）》就是在全面贯彻2012-2014年企业文化新三年纲要，梳理已有企业文化理念体系，重新修订完善的交行企业文化基础读本。手册对全行推行统一的企业文化理念，传承责任和创新文化，弘扬交行精神具有重要意义。 成就交行的百年基业，需要一代代认同交行文化的交行人来共同完成。交行人要以科学发展观为指导、大力弘扬“拼搏进取、责任立业、创新超越”的交行精神，统一思想、振奋精神、坚定信心，为在新的起点上打造一流国际活跃银行集团而努力奋斗。 目 录 我行的名称……………………………………………………………1 我行的标志……………………………………………………………2 我行的颜色……………………………………………………………3 我行的历史……………………………………………………………4 我行的企业文化理念…………………………………………………8 企业使命……………………………………………………………8 企业愿景……………………………………………………………9 企业精神和核心价值观……………………………………………9 经营理念……………………………………………………………10 我行的广告语…………………………………………………………12 我行的员工职业道德规范……………………………………………13 我行新时期的发展战略………………………………………………15 我行的故事 行名的来历…………………………………………………………18 招牌的来历…………………………………………………………20 老行徽—火车头……………………………………………………22 首任经理—李经楚…………………………………………………24 状元总理—张謇……………………………………………………25 金融钜子—胡笔江…………………………………………………27 百岁员工—宋颛民…………………………………………………29 重要的里程碑—深化改革三步曲…………………………………30 百年交行 辉煌世博……………………………………………… 32 1 - 我 行 的 名 称 (用蓝底白) 1907年11月，邮传部奏请设立交通银行。尚书陈壁在奏文中指出“臣部所管轮、路、邮、电四政，总以振兴实业，挽回利权为宗旨，设立银行，官商合办，名曰交通银行。”民国纪元以后，经董事会议决定交通银行的英文名称为：BANK OF COMMUNICATIONS。  我 行 的 标 志 交通银行的行徽是将英文名称 BANK OF COMMUNICATIONS 词首的小写字母“b”和“c”组合起来，构成了一个立体面，表示出企业的实力和业务的综合性，整个图案具有延伸感，体现了交通银行不断发展、壮大、日益繁荣的趋势。 我 行 的 颜 色 交通银行的标准色为特定的交行专用蓝色，象征交通银行像大海一样博大精深，寓义稳重，踏实可靠。其目的是将交通银行的理念体现在视觉上，将之强化以达到更大的感召力。 除标准色外，另有七种基本辅助色，是专用色的延伸和补充。 标准色： 交行专用蓝色 基本辅助色： 交行专用黑色，交行专用白色，交行专用蓝灰色，交行专用金色，交行专用红色，交行专用湖蓝色，交行专用黄色  我 行 的 历 史 [插入当初的交通银行总管理处照片]交通银行创建于1908年，是中国早期的四大银行之一，也是中国早期的发钞行之一，在近代中国金融史上占有重要的地位。交通银行在筹建过程中，采取了官商合办的形式，为股份有限公司性质的商业银行。交通银行成立后所做的第一件事，就是负责借款赎回京汉铁路的经营权。经过努力，京汉铁路的路权于1908年12月收回。交通银行初期为经营轮、路、电、邮四政往来的专业银行，以后逐步发展成为经营一般银行业务的商业银行。交通银行较早地借鉴了国外商业银行的经营管理方法，是我国最早在海外设立分支机构的银行，对促进我