大学生职业发展和生涯规划.pptVIP

意义感 共情感 共情感 别人就是不能彻底理解的 别样的人 ...... 职业生涯规划， 不是一蹴而就的， 而是一生的事业， 永远都是正在进行时！ 有梦，才能打开心灵的翅膀 有规划，才能执着飞翔！ 行之Just do it! Zhuang Mingke （庄明科） Tel：（010）6276-4422 Fax：（010）6275-5642 MobE-mail：zmk@ Msn:pkurose@ Add:北京大学北阁 * * * * 天黑请闭眼。（有点像杀人游戏，呵）先让左边的睁开眼睛，然后点击鼠标看左上部分，再让他们闭上眼睛。点击鼠标，出现左下部分，然后让右边的同学睁开眼睛看，然后再让他们闭上眼睛。最后，点击鼠标，出现右上和左下图，让大家都睁开眼睛，让大家举手，问图上的是什么？部分会说是美女，部分会说是鱼，出现这种情况的原因就是原来知觉的经验的不同。然后让学生体验只觉得经验对当前知觉判断的影响。我们在日常生活中的很多知觉、决策都受到过去经验的影响。 * 如果不仔细看，只能看到一个圆盘。如果我们仔细区分，就能发现圆盘里有天使和魔鬼。天使，就如同我们的优点、长处，而魔鬼就是我们的劣势、短处。在职业规划中，只有分清楚我们的长处和短处，我们才会扬长避短，找到适合自己的职业。 * 1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意外地夺得了世界冠军。当记者问他凭什么取得如此惊人的成绩时，他说：凭智慧战胜对手。　　当时许多人都认为这个偶然跑到前面的矮个子选手是在故弄玄虚。马拉松赛是体力和耐力的运动，只要身体素质好又有耐性就有望夺冠，爆发力和速度都还在其次，说用智慧取胜确实有点勉强。　　两年后，意大利国际马拉松邀请赛在米兰举行，山田本一代表日本参加比赛。这一次，他又获得了世界冠军。记者又请他谈经验。　　山田本一性情木讷，不善言谈，回答的仍是上次那句话：用智慧战胜对手。这回记者在报纸上没再挖苦他，但对他所谓的智慧迷惑不解。　　 10年后，山田本一在他的自传中这样说：每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是银行；第二个标志是一棵大树；第三个标志是一座红房子……这样一直画到终点。比赛开始后，我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去，等到达第一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程，就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。起初，我并不懂这样的道理，我把我的目标定在40多公里外终点线上的那面旗帜，结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。　　我曾想，在现实中，我们做事之所以会半途而废，这其中的原因，往往不是因为难度较大，而是觉得成功离我们较远，确切地说，我们不是因为失败而放弃，而是因为倦怠而失败。在人生的旅途中，我们稍微具有一点山田本一的智慧，一生中也许会少许多懊悔和惋惜。 * 哈佛大学社会心理学家米尔格兰姆(Stanley Milgram)设计的一个连锁信件实验。他将一套连锁信件随机发送给居住在内布拉斯加州奥马哈的160个人，信中放了一个波士顿股票经纪人的名字，信中要求每个收信人将这套信寄给自己认为是比较接近那个股票经纪人的朋友。朋友收信后照此办理。最终，大部分信在经过五、六个步骤后都抵达了该股票经纪人。不过，在传递过程中，信件并不是按随机的路径到达最后的收信人的，而是在传递过程中慢慢地集中在了5、6名中间人的身上。也就是说，这5、6名中间人，最后将160人的信件传递给了目标收信人。如果你认识这5、6名中间人，那么你就可以更迅速有效地联系上100多个人；而如果你本人就属于这5、6个人，那么你就可以自己掌握大量的人际资源。换句话说，尽管理论上说，最多通过6个人，就可以认识世界上的任何人，但是，大量的人际资源却掌握在较少的人身上。 * 42公里195米 你敢挑战吗？ S 大学生职业规划的过程 开始第一份工作 有效行为 合理决策 探索工作 了解自我 S 寻找工作的理念 寻找就业机会是最具挑战性的工作之一。重要的是找到适合你的工作，而不仅仅是一个工作。 找工作本身就是一份工作。 S 寻找工作前的准备 足够的时间。对于找工作的准备永远没有太早的说法。 支持： 经济支持：简历、路费、必要的服装等 精神支持：总是面对“不”时，谁始终是你的认同者？（求职心理支持热线） S 寻找潜在职位的方法 方式 成功系数（%） 专业职业介绍机构 1 校友或朋友 75 报纸的招聘广告 25 具有相似工作的人的介绍 50 利用在职培训的机会或参加相关的讲座 60 在校期间的公司实习 50 盲目地投简历到公司 5 参加大型招聘会