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员工续签合同谈话内容 　　XX员工续签合同范本　　XX员工续签合同范本　　员工续签合同范本一　　经甲、乙双方协商一致，同意续订_________年_________月_________日签订的劳动合同，续订类型为_________期限合同，期限为_________年，_________月_________日起至_________年_________月_________日止。　　甲方(盖章)_________乙方(签名)_________　　法定代表人：_________　　(委托代理人)(签名)_________　　_________年____月____日_________年____月____日　　员工续签合同范本二　　经甲、乙双方协商同意续订劳动合同，劳动合同内容同上一期，续订合同期限为_________年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。　　甲方(签字盖章)_________乙方(签字盖章)_________　　_________年____月____日_________年____月____日　　签订地点：_________签订地点：_________　　鉴(公)证意见：　　经办人：鉴(公)证机关(章)　　年月日　　(注：除国家另有规定外，鉴(公)证实行自愿原则)　　注：续订劳动合同书一式三份：甲乙双方、鉴证机关各一份。　　员工续签合同范本三　　根据甲方生产(工作)需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同_________年。从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：_________.　　甲方：_________(盖章)　　法定代表人：_________(签字)　　乙方：_________(签章)　　签订时间：_________年_________月_________日　　签订地点：_________　　鉴(公)证意见：　　经办人：鉴(公)证机关(章)　　年月日　　(注：除国家另有规定外，鉴(公)证实行自愿原则)　　违(转载于:写论文网:员工续签合同谈话内容)纪员工谈话记录　　事件：　　地点：时间：年月日时　　谈话人：所在部　　门　　被谈话人：工作单位身份证号码：见证人：所在部门记录人：　　问：　　如：我是**部门***，今天对你就*****事项做个调查，希望你能如实回答和反映问题。你听明白了吗？　　答：　　问：　　如：请你将**月**日**时左右发生的***事件向我们陈述一下，请你如实陈述，希望你不要避重就轻和有所遗漏。　　答：　　问：　　如：你刚才说到**********，是这样吗？　　答：　　问：如：据我们了解，当时的情况和你说的有些地方不一致，而是*********，对吗？答：　　问：如：当时还有谁在场？　　问：如：我们还将对在场的人员进行询问，在查明事件真相的基础上和泥堆事件认识的态度上，决定是否对你作出相关处理。　　问：如：公司新的奖惩管理规定有明确的规定，*****行为将处以*****，制度一直张贴在宣传栏里供过往的员工看，希望你再去认真学习一下。　　问：　　如：你还有什么问题要说吗？若没有请看一下笔录并签上名字。　　问询人签名：被问询人签名：　　记录人签名：见证人签名：　　备注：1、在被谈话人拒绝签字的时候，应由见证人在下方写清楚“被谈话人****拒绝签字，特此证明”的字样并签上名字　　2、由于不同的违纪事件千差万别，不同的违纪人对待错误的表现也不尽相同，因此在谈话时应当注意策略，而不是照搬本要点，应注意要随机应变。　　3、对于一般简单的违纪行为或者员工抵触不强烈的，可不要求工会人员进行见证，工会见证的目的主要是为被谈话人拒绝签字进行见证，以保证谈话内容的真实性。　　面谈记录表　　人力资源签字：