员工食堂盈亏报告.docx

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员工食堂盈亏报告   美食城盈亏分析报告   食堂作为后勤工作重地是一个展示企业文化的窗口。一个企业膳食的好坏,直接影响到员工工作的积极性及对企业的归属感,从而影响企业的生产及工作效益。为了做好食堂工作,现对XX年1-8月食堂运营情况做一个总结。一、食堂经营状况   食堂作为员工福利应该遵循盈亏平衡这一原则,就目前食堂亏损情况做如下分析:采购成本:餐卡收入:卡费收入:制造费用:餐桌收入:账面亏损额:   未到账款:养猪场费用:   其他不应归属食堂费用:(电话费)综上所述,吉利美食城1-8月实际亏损   账面亏损额-未到账餐桌费-养猪场费用其他费用=支出费用如下:   6、7、8月的部分餐桌收入未到账,合计金额为;   养猪场费用1-8月总计   其他不应归属食堂费用:   二、分析经营状况,发现不足   根据盈亏折线图及收支柱状图反应,各月收支不平衡,且波动大。   三、针对不足之处进行调查   造成账面盈亏浮动大的原因为支出与收入入账不及时。支出:报账不能做到月清,各类消耗及采购费用常有跨月报销情况。部分食材没有做到进出明细账,且账期无规律。收入:常有跨月入账。例如4月份账面支出,账面收入,其中4月营业刷卡及4月份餐费结算共计于6月30日入账,4月份账面亏损,实际亏损。   四、亏损原因分析   美食城成本的范畴:采购成本及制造费用。   a.采购成本包括:海鲜,肉类、蔬菜、调料、油、米、酒水饮料等食材;   b.制造费用包括:工资、柴油、汽油费、液化气、水电费、邮电通讯费、物料消耗、修理费、低值易耗品摊销、折旧费、清洗费、福利费、劳动保护费、排污绿化费、长期待摊销费用、运费;关键可节约成本   1)采购:%2)工资:%3)水电费:%   1)采购成本   c.目前食堂采购不能做到以菜单拉动采购订单的形式,随机因素大。   d.XX年1-8月进行食堂采购工作产生的汽油费共计元。改为专业食材公司配送可减免这项支出,同时可减免公用采购车的各项支出。   e.配送公司配送食材均经过各项检测并出具报告,减免我方自行送检产生之费用。   2)工资成本:   食堂现有工作人员20名,XX年1-8月工资总额其中不包括食堂管理员、   厨师长。存在一些工作不饱和的岗位,应对岗位进行重新整合以降低成本。   进行岗位整合后可减少3名人员,以XX月/人,可减少全年工资7XX元。   3)水电费:   XX年1-8月财务报表自营食堂水电费总额元,实际水电费总额元,差额元。   吉利美食城水电费涵盖一楼外包食堂及二楼自营食堂。财务按照总电表抄表数收取电费,按照总水表抄表数加上13%损耗收取水费。一楼承包户的水电费由公共事务中心抄表并收取上交财务。目前公司电费调至元/度,后勤管理科未接到调价通知仍以元/度向外包户收取电费;水费中的13%损耗全由自营食堂承担,以造成差额。   改进措施:10月份开始调整差额,并将损耗摊至外包户,并即时关注公司调价信息。   学校食堂利润和盈亏分析月报表   报送单位:河塘中心幼儿园河塘中心幼儿园部、群众工作部就煤矿职工食堂的经营模式和日常管理,对朱集东矿、丁集矿、顾桥矿等三家单位进行实地调研,现将调研的基本情况汇报如下:   一、朱集东矿调研情况   1.基本情况   朱集东矿现设职工食堂一间,位于矿内工业广场东侧。   2.经营模式   由淮南创大实业有限公司整体承包,食堂内窗口全部对外分包,创大实业对各分包窗口抽取10%管理费用,承包方的定价不设限制。   3.补贴情况   水、气、场地免费,用电定量。   4.经营分析   朱集东矿食堂仅承担了该矿每日职工就餐量的约30%,其余人员均在矿外就餐,主要原因为食堂对外分包导致的营业成本增加,以及承包方对各外包窗口的定价不设限制,定价高于矿外私人餐点。   二、丁集矿调研情况   1.基本情况   丁集煤矿现设职工食堂两间,分别在矿内工业广场南侧及矿外职工宿舍。   2.经营模式   矿内食堂由合肥紫云楼饭店承包经营,矿外食堂由东华实业丁集项目部承包经营,承包方负责食堂的整体运营,矿内食堂窗口少量对外承包,承包方的定价由该矿民主生活管理会监管。   3.补贴情况   除水、气、场地免费,用电定量外。矿内食堂补贴:柴油   吨/月、现金补贴1万元/月、维修费用3万元/年;矿外食堂补贴:柴油3吨/月、现金补贴2万元/月、维修费用2万元/年。   4.经营分析   丁集煤矿两间食堂的运营模式与本矿第二职工食堂类似,矿方通过各类补贴,降低承包方的运营成本,限制饭菜的售卖价格,让职工得到实惠。   三、顾桥矿调研情况   1.基本情况   顾桥矿现设职工食堂一间,位于矿内生活区。职工酒家三间,位于该矿职工宿舍东侧矿内自建商铺门面房。   2.经营模式   矿内食堂一层原由蜀

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