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党组督查反馈制度 　　篇一：督查工作制度 　　华电集团公司督查工作制度（试行） 　　第一章 总则 　　第一条 为进一步加强集团公司（以下简称“公司”）督促检查工作，健全完善公司重大决策和重要工作部署贯彻落实的有效保障机制，促进督查工作的规范化、制度化、科学化，提高公司管理水平和工作效率，确保工作有力有序有效开展，结合工作实际，特制定本制度。 　　第二条 公司督查工作是对公司总部各部门、系统各单位（以下简称“各部门、各单位”）贯彻公司决策和执行工作任务情况进行的督促和检查，是推动公司系统全面落实党中央、国务院方针政策和公司决策部署的关键环节，是促进依法治企和提高公司执行力的有力手段，也是推动作风转变、保证政令畅通的必然要求。 　　第三条 督查工作要坚持服务中心、实事求是、统一管理、分工负责、突出重点、注重实效的原则。公司重大决策和工作部署作出后，各部门、各单位要及时研究制订方案措施，明确责任目标，迅速抓好落实，保证工作成效，不断增强公司的执行力和竞争力，推动公司又好 又快发展。 　　第四条 公司办公厅是公司督查工作的归口管理部门，负责组织开展督查工作，向公司领导报告督查工作情况。各部门、各单位是督查事项的责任单位，负责办理职责范围内 　　的督查事项，及时向公司办公厅反馈督查事项的执行和办理情况。同时，组织做好本部门、本单位内部的督查工作。 　　第二章 督查工作内容及程序 　　第五条 督查工作内容： 　　（一）公司年度、年中工作会议精神贯彻落实情况，以及会议代表所反映的需要公司帮助协调解决或答复的问题和意见建议。 　　（二）公司党组会议作出的重要工作部署、决定和议定事项的贯彻落实情况。 　　（三）公司党政联席会议作出的重要工作部署、决定和议定事项的贯彻落实情况。 　　（四）公司总经理办公会议作出的重要工作部署、决定和议定事项的贯彻落实情况。 　　（五）公司领导对各类文件、签报、报告等所作的批示或指示意见贯彻落实情况。 　　（六）公司下达的年度绩效考核目标完成情况。 　　（七）公司领导交办的其他需要督查的工作事项。 　　第六条 督查工作程序： 　　（一）立项。根据督查内容对需要督查的事宜进行分解立项，提出督查意见，以适当形式通知有关部门或单位进行办理。 　　（二）督办。下达督查任务后，及时了解工作落实进展情况，对逾期没有办理完毕的部门或单位，由办公厅下达《督查工作单》（附表1）进行跟踪督查。 　　（三）反馈。凡列入督查的事项，各承办部门或单位要认真办理，并及时向办公厅反馈情况。有时限要求的，按规定时限反馈。 　　（四）审核。对承办部门或单位反馈的办理情况进行认真核实。对不符合要求的，要及时询问承办部门或单位，必要时退回重办、重报。办公厅定期或不定期通过《督查专报》和篇二：党组中心组学习检查考核办法 　　党组中心组学习检查考核办法 　　为进一步加强党组中心组学习的制度化建设，不断提高领导干部的思想理论水平和执政理政能力，根据中支关于进一步加强和改进党组中心组学习的要求，结合近年来我支行的实际情况，制定本办法。 　　一、指导思想 　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持围绕中心、服务大局，建立规范、科学的检查考核制度，推动中心组培养良好学风、提高学习成效，加快学习型党组织建设，促进全市经济社会又好又快发展。 　　二、检查考核的范围 　　党组中心组及其成员。 　　三、检查考核的内容 　　（一）学习制度。 着重检查考核中心组学习的制度落实情况。主要检查考核中心组集中学习制度是否健全，理论学习能否做到制度化、规范化、常态化；学习计划是否落实，能否完成中央和中支安排的学习任务；中心组组长能否以身作则，作理论学习的表率，是否认真促学、督学；学习秘书制度是否健全等。 　　（二）学习态度。 着重检查考核中心组成员理论学习的自觉性。主要检查考核中心组成员能否创新学习方式方法，能否正确处理工学矛盾，按要求参加理论学习和研讨活动；能否坚持在职自学，有无自学计划，有无撰写读书笔记、心得体会和研究成果等。 　　（三）学习内容。 着重检查考核中心组成员对基本理论和基本知识的理解和掌握程度。主要检查考核中心组成员对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义核心价值体系的基本观点是否熟悉；对重要的理论观点及党中央的重大决策能否联系实际形成自己的认识等。 　　（四）学习效果。 着重检查考核中心组成员运用理论指导实践、提高执政理政能力的情况。主要检查考核中心组成员能否坚持用发展着的理论指导新的实践，在工作中提出新思路，创出新局面，取得新成绩；能否贯彻落实科学发展观，坚持科学执政、民主执政、依