全国重点企业税源调查快报工作课件.docVIP

PAGE 精品文档 全国重点企业税源调查快报工作 考核评比办法（试行） 全国重点企业税源调查快报工作，是财政部门研究财税改革方案、制定财税政策、加强税政分析的基础，是财税部门的一项重要工作。为了促进全国重点企业税源调查快报工作的健全和完善，保证调查样本的科学性、代表性，确保调查数据的及时性、准确性，更好地评估各地区重点企业税源调查快报工作，特制定本办法。 一、考核评比的项目 全国重点企业税源调查快报工作考核评比的项目包括： （一）调查布置、报送工作； （二）被调查企业代码编制工作； （三）调查数据汇总、审核工作； （四）调查工作总结和建议等。 二、考核评比的要求 全国重点企业税源调查快报工作总体要求：领导重视、安排具体、报送及时、样本稳定、数据准确、总结认真、建议明确。具体要求如下： （一）调查布置、报送工作 1、领导重视、相关部门配合协调。 2、调查布置工作安排具体。 3、调查数据报送及时。在季度终了之日起20日内，将本地区数据汇总、审核后报财政部，上报的被调查企业户数不低于财政部规定的最低调查户数的60％；对本季度未上报的被调查企业数据，于下一季度数据上报时，形成单独数据库补充上报。 4、被调查企业保持稳定，不随意变更。 （二）被调查企业代码编制工作 1、根据国家有关文件及时更新代码库的有关代码。 2、代码编制规范，填报准确。 3、被调查企业名称完整。 （三）调查数据汇总、审核工作 1、数据汇总规范，形成本地区数据库上报。 2、满足表内指标勾稽（逻辑）关系。 3、数据准确，填报完整。 （四）调查工作总结和建议 1、总结报告要具体、翔实，全面反映本地区重点企业税源调查快报工作的样本确定、组织开展等情况。 2、及时反馈调查中存在的问题，并提出合理建议。 三、考核评比的标准 全国重点企业税源调查快报工作的考核评比采取分项评分的方式，总分100分，另外，对工作开展较好的地区给予5分以内的额外加分，在评比时与总分合并计算。具体评分标准如下： （一）调查布置、报送工作（共计60分） 1、本季度调查数据的及时性（30分）。年度内，1次不能在季度终了之日起20日内上报本季度调查数据库的，此项得分为0分；年度内，2次不能在季度终了之日起20日内上报本季度调查数据库的，取消参加评比的资格。 2、调查数据的完整性（20分）。本季度上报数据的被调查企业户数不低于财政部规定的最低调查户数的，每季度得5分；本季度上报数据的被调查企业户数不低于财政部规定的最低调查户数60％的，每季度得2.5分。 年度内，2次出现本季度上报数据的被调查企业户数低于财政部规定的最低调查户数60％的，取消参加评比的资格。 本季度数据上报时，不能对上一季度未上报被调查企业的数据补充完整的，取消参加评比的资格。 3、被调查企业的稳定性（10分）。被调查企业发生变更的，按年度内变更总数与最低调查户数的比例计算，每1％，扣0.5分，最高扣分不超过10分。 （二）被调查企业代码编制工作（共计5分） 代码编制的规范性（5分）。被调查企业代码编制出错的，按年度内出错企业与最低调查户数的比例计算，每1%扣0.5分，最高扣分不超过5分。对年度内同一企业出现多次错误的，按照企业出错次数计算。 （三）调查数据汇总、审核工作（共计30分） 1、指标数据的真实性（25分）。数据出现不真实（异常）、不规范的，按年度内出错企业与最低调查户数计，每1%扣减1分，最高扣分不超过25分。对年度内同一企业出现多次错误的，按照企业出错次数计算。 因特殊原因，数据填报真实，但审核出错的，必须征得财政部的同意，并附书面文字材料。 2、数据库名称的规范性（5分）。年度内，各季度上报的数据库名称均规范的，得5分；如出现上报的数据库名称不规范，则按照数据库名称规范的季度计算，每季度得1分。 （四）调查工作总结和建议（共计5分）。 总结报告全面反映本地区重点企业税源调查快报工作的样本确定、组织开展等情况，并能够及时反馈调查中存在的问题，并提出合理建议的，得5分。 （五）数据分析与应用（额外计分，共计5分）。 年度内，各季度均能够运用本地区调查数据，分析本地区经济运行情况或税源变动等情况并上报财政部的，得5分；不能每个季度均形成报告并上报的，则按照上报的季度计算，每季度得1分。 此项为额外计分，不属于必须考核的项目，但在评比时，此项得分与总分合并计算。 四、考核评比的组织实施 财政部税政司负责全国重点企业税源调查快报工作的考核评比。根据本办法规定的考核评比标准，每年对各地区税源调查快报工作的开展情况综合评分并予以通报，同时，根据各地区综合评分情况评选出不超过10名先进单位，予以通报表彰。 五、本办法从2012年1月1日实施。 六、本办法由财政部税政司负责解释。