完整的公司培训体系的建设方案详细.doc

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word完美格式 精心整理 学习帮手 培训体系建设方案 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc301771627 前言 PAGEREF _Toc301771627 \h 3 HYPERLINK \l _Toc301771628 第一章 基本原则 PAGEREF _Toc301771628 \h 4 HYPERLINK \l _Toc301771629 第一条 培训方向 PAGEREF _Toc301771629 \h 4 HYPERLINK \l _Toc301771630 第二条 培训制定原则 PAGEREF _Toc301771630 \h 4 HYPERLINK \l _Toc301771631 第三条 培训实施原则 PAGEREF _Toc301771631 \h 5 HYPERLINK \l _Toc301771632 第四条 培训跟进原则 PAGEREF _Toc301771632 \h 5 HYPERLINK \l _Toc301771633 第二章 培训目的 PAGEREF _Toc301771633 \h 7 HYPERLINK \l _Toc301771634 第一条 培训目的 PAGEREF _Toc301771634 \h 7 HYPERLINK \l _Toc301771635 第二条 培训误区 PAGEREF _Toc301771635 \h 7 HYPERLINK \l _Toc301771636 第三章 职责分工 PAGEREF _Toc301771636 \h 8 HYPERLINK \l _Toc301771637 第一条 销售部 PAGEREF _Toc301771637 \h 8 HYPERLINK \l _Toc301771638 第二条 综合部 PAGEREF _Toc301771638 \h 8 HYPERLINK \l _Toc301771639 第三条 培训部 PAGEREF _Toc301771639 \h 8 HYPERLINK \l _Toc301771640 第四章 培训计划 PAGEREF _Toc301771640 \h 9 HYPERLINK \l _Toc301771641 第一条 培训需求分析 PAGEREF _Toc301771641 \h 9 HYPERLINK \l _Toc301771642 第二条 培训内容确定 PAGEREF _Toc301771642 \h 10 HYPERLINK \l _Toc301771643 第三条 培训方式确定 PAGEREF _Toc301771643 \h 10 HYPERLINK \l _Toc301771644 第四条 培训预算确定 PAGEREF _Toc301771644 \h 11 HYPERLINK \l _Toc301771645 第五条 培训计划内容 PAGEREF _Toc301771645 \h 12 HYPERLINK \l _Toc301771646 第六条 获取培训支持 PAGEREF _Toc301771646 \h 13 HYPERLINK \l _Toc301771647 第五章 培训实施 PAGEREF _Toc301771647 \h 14 HYPERLINK \l _Toc301771648 第一条 培训前期准备 PAGEREF _Toc301771648 \h 14 HYPERLINK \l _Toc301771649 第二条 培训实施 PAGEREF _Toc301771649 \h 14 HYPERLINK \l _Toc301771650 第三条 培训后期考核 PAGEREF _Toc301771650 \h 15 HYPERLINK \l _Toc301771651 第六章 培训评估 PAGEREF _Toc301771651 \h 16 HYPERLINK \l _Toc301771652 第一条 明确评估目的 PAGEREF _Toc301771652 \h 16 HYPERLINK \l _Toc301771653 第二条 确定评估内容 PAGEREF _Toc301771653 \h 16 HYPERLINK \l _Toc301771654 第三条 培训评估设计 PAGEREF _Toc301771654 \h 17 HYPERLINK \l _Toc301771655 第四条 培训评估原则 PAGEREF _Toc301771655 \h 1

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