餐饮企业定性指标评分量表.文档.docVIP

下载本文档

3
0
约小于1千字
约 2页
2019-07-05 发布于湖北
举报
版权申诉

餐饮企业定性指标评分量表.文档.doc

1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

餐饮企业定性指标评分量表.文档

定性指标评分量表员工满意度问卷指标类别指标权重得分公司发展经营状况 5% 公司对外声誉 5% 未来前景 10% 个人发展工作挑战性 10% 工作成就感 10% 发展空间 15% 升迁机会 5% 薪酬及福利与相似岗位的人比满意 15% 与不同岗位的人比满意 10% 与公司外的人比满意 5% 工作条件物质条件 2% 人际关系 4% 管理制度合理性 4% 合计 100% 注：1．调查对象是公司全体员工，可以采用普查或抽查的方式； 2．每一项指标均以5分制打分； 3．每个调查对象独立填写一张表，综合办汇总。规范管理评估问卷指标类别指标权重得分业务制度化制度全面性 5% 制度合理性 25% 制度细致性 5% 各种制度间的协调性 10% 制度执行业务按制度开展的程度 10% 执行效率 20% 工作协调时间耗费 15% 员工评价 10% 合计 100% 注：1．评价对象是公司日常经营活动的管理规范性； 2．每一项指标均以5分制打分； 3．每个高管人员独立填写一张表，综合办汇总。