公安驻村申请报告.docxVIP

公安驻村申请报告 　　滩堆乡隆嘎村驻村工作组关于50万　　强基惠民项目资金的　　报告　　安多县强基办：　　滩堆乡隆嘎村驻村工作在开展驻村工作时，经实地调研、讨论、征集民意，决定使用50万的项目资金，在那曲地区聂荣县开个洗车场以及在色雄大桥前面道路建设项目的申请。　　一、经我驻村工作队两个月以来的走村入户、体察民情发现我村存在很多需要解决的问题，但是问题是要逐个解决的，最为严重最为群众迫切需要的是我村自然村色雄的二十九户村名，仍没有通路，这个原因导致了色雄的村名很不容易走出村，到乡上以及更远的地方去购买生活用品，直接影响了我色雄自然村的村名的思想以及生活的正常运作，我驻村工作队要去色雄自然村的时候只能是牧民在自己的摩托车上载着，在凹凸不平的草地上走，有时只能走路，这个问题直接影响了全村的经济发展。　　道路建设总长约8公里，覆盖全村30%的人口，经我驻村工作队实地考察，修建道路有很大的可行性，更能改善色雄村村名的生活质量以及带动全村的经济水平，是一个益国利民的好项目。　　二、在聂荣县开个洗车场，经我驻村工作队以及村干部　　讨论研究决定的，因为在聂荣县至今没有一个洗车场，聂荣县已开通了柏油马路，有很多的车经过那里，开个洗车场有利于我村部分贫困人员的就业问题以及更好的带动我村的经济，经我驻村工作队研究能开个洗车场有很大的可行性，未来的前景也是毋庸臵疑的，虽然在开洗车场的过程中、遇到一些阻碍，但总的来说只要我村共同努力，一定会不成问题的。　　望上级有关单位对这两项项目予以批准。　　安多县滩堆乡隆嘎村驻村工作队XX年12月25日　　请假条　　某某乡党委并尊敬的领导：　　我是某某单位驻某某乡某某村工作队队长某某，因最近长期驻村，适逢雨季加之未注意防寒保暖工作，导致不幸患上感冒。现在出现喉咙咽喉肿痛、迎风流涕、头疼脑胀等现象，特申请2天假，以方便回市区医治、带回厚衣物防寒并购买相关药品，请予以批准为谢！　　申请人：某某1900年8月20日　　公安局进村入户综合汇报材料　　按照县委“千名干部进村入户”活动部署，公安局认真准备，精心组织，以转变工作作风、培养锻炼干部、农民得到实惠为目标，紧紧把准服务方向，以“着力基层、夯实基础”为主题，扎实开展了此次活动。活动中，队员全部住进农家，与农民同吃同住同劳动，做到了“两个全覆盖”，化解矛盾纠纷27起，顺利完成了县委部署的五项工作和八件实事。活动得到了省市各级组织部门领导以及刘市长的好评，获得了良好的社会影响。项将活动情况汇报如下：　　一、活动概况　　县委发起“千名干部进村入户”活动的号召后，我局积极响应，按照挑好人、管好人、做好事的“三好”原则精心组织活动。首先，在局机关中严格按照“三好一合理”，即素质好、能力好、作风好、年龄结构合理的标准选择优秀民警参加活动。局机关民警踊跃报名，局党组经过评核，从中挑选了18名民警，并认真开展了动员培训。　　其次，开好三会，强化互动，加强跟踪管理，促进活动顺利开展。一是开好民警座谈会。局党组成员和各科室负责人不时到xx镇走访，找驻村民警座谈，了解民警工作进展，掌握其思想动态，为民警解决实际困难，为他们解决后顾之忧，提供坚定的后勤保障；二是开好恳谈会。在郭局长、黄政委的率先垂范带动下，局党组、科所队长深入　　农村，在田间地头和镇、村干部、党员交流，发动大家支持和监督民警进村入户活动，三是开好每月阶段总结会，交流经验，促进工作提高。活动期间，我们每个月底都召开由局长郭、政委黄参加的阶段总结会，发掘典型，表扬先进，推广好的做法。　　第三、坚决贯彻目标管理，将进村入户工作量化、细化，让民警知道做什么、怎么做。我们结合实际，根据县委余书记讲话精神为每一位下乡民警制作了“民警下乡明白卡”，明确要完成“五项工作”和“九件实事”，让民警看着眼里，记在心里，落实在手里。　　二、主要成果和收获　　下乡民警用辛勤工作和务实的作风不断开拓进取，打开了工作局面，服务了政府中心工作，促进了农村社会和谐，既让农民得到了实惠，又让自己得到了锻炼。　　第一、促进了农村和谐。　　我局民警发挥自身工作优势，为农民和村委会处理纠纷，化解矛盾，维护了社会稳定，促进了农村社会和谐。首先，妥善处理陈年土地纠纷，做村干的好帮手。十里村查支书对驻村民警马xx印象深刻，因为马xx一来，一件纠缠了50多年的土地纠纷就得到了妥善解决。自1958年以来，十里村五组和六组的村民就为两组交界的荒山、耕地权属纠缠不休，多次发生械斗，因此受伤流血的人不知有多少，但两组人从不妥协，近两年仍发生两次重大群体斗殴事件，不时有群众到县委政府上访，以致两小组组长均辞职不干，镇委对此也一筹莫展。马xx知道情况后，不管白天黑夜，走村窜户找两组农民谈话，宣传　　政策，在三天内走访完了两小组全部